第二百五十四章 隐形的权力
第二百五十四章 隐形的权力 (第1/3页)
秘书被称为二号首长，没有什么实质性的权力！
一般的秘书是不参与具体决策的，除非领导主动问起，否则秘书主动发表自己的意见或者看法都是大忌！
某个层面来说，秘书就是领导思想的搬运工，负责把领导的意志传递出去，把领导的决策形成文字，正式印发出去！
所以秘书的权力就隐形在日常的工作中！
第一个隐形的权力就是消息权！
秘书虽然不能参与决策，但是秘书传递出来的任何一条信息都有可能是有价值的！
比如财政局的局长想来找刘长飞，一般都会提前和陈强联系，确认刘长飞什么时间有空，然后再亲自过来！
陈强可以选择如实告知，也可以选择部分告知，可以选择主动告知，也可以选择被动告知！
但是陈强永远不应该撒谎，因为撒谎是秘书的大忌，被发现后可能会被马上调离工作岗位！
陈强可以选择的回答方式有：
“刘区长下午有个会！”
“刘区长下午有个会，可能要四点半以后有空！”
“刘区长会前应该有十分钟时间！”
“刘区长今天可能没空！”
“我先跟刘区长汇报下，看什么时间请您过来！”
“如果事情紧急的话建议您早点过来等候！”
……
……
可以选择的回答方式有很多，虽然都没有撒谎，但是表达不一样，其中的原因和结果都不一样！
这也是每句话说出去之前都争取要在肚子里转三圈的原因！
选择怎么说就是陈强的权力，最官方的回答应该是倒数第二个！
其他的说法都可能会伴随着其他的各种因素！
第二个隐形的权力是公文事务优先权！
领导的工作是非常忙的，很多基础性工作都需要秘书来处理！
比如说公文的流转，刘长飞每天正常的公文流转量在二十到三十份！
需要办理进行批示的文件可能会有十来份！
（本章未完，请点击下一页继续阅读）