第九十三章 自流岗
第九十三章 自流岗 (第2/3页)
的工资就应该是260元，上涨了60元华夏币啊！等下就去写调岗的申请给小宝送去，希望申请调到驾驶岗位的人不要太多，不然岗位系数会降的。
岗位清单公布完以后，魏民生让小宝给每个正式成员发了一张调岗申请表，让他们填写自己中意的岗位，以初步确认各个岗位的热门程度。
由于现在山庄的正式成员不多，没有一会儿，小宝就统计出了各个岗位的申请数量，由于后备力量不足，电力和驾驶岗位都没有足够的人能够胜任该项工作，所以岗位系数上调0.1，达到了1.4，可把铁壮等学习过驾驶操作的正式成员高兴坏了。
照这个系数计算的话，铁壮每个月的工资待遇将达到280元，而王武贵和王武福两人因为识字量达到了三千字，基本工资比铁壮多了50元，所以他们两人现在每人每月可以领到350元的工资待遇。
那些和铁壮一起学习过驾驶微耕机的学员，由于不是山庄的正式成员，所以享受不到这个待遇，仍然只有200元的基本工资。
看到一起学微耕机驾驶的铁壮，只因为成为了山庄的正式成员，干同样的活，每个月就比自己多领80元的工资。80元华夏币，那可是80斤大米啊，一年就要多960斤大米。
人家铁壮都放得下，自己那点祖业还有什么放不下的，只要加入了山庄，要不了几年多领的工资待遇就比祖业多了，于是台下又多了十几个准备回家跟家里商量加入华夏山庄的学员。
台上未确定的岗位在调整了岗位系数后，再次进行了岗位申请。由于木工、伐木和种植等岗位技术含量确实太低，自认为能够胜任这些工作岗位的正式成员太多，结果连续几次申请人数都高于了岗位设置人数的1.5倍，岗位系数回归为1，也就是这几个岗位的工资待遇目前基本没有任何加成，和以前一样。
由于岗位的人员数量设置是固定的，那些没有特殊技能的正式成员只好选择了岗位系数为1的其它岗位。
这次岗位的自行调整，最多的人经历了五次选择，
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