第487章 一堤分两湖
第487章 一堤分两湖 (第2/3页)
生公司历来就是务实不务虚，这些面子上的事情，能免就免了吧。
而且，政府方面也对民生公司的治理成效心里没有多大的底，也就没有勉强，等成效展示出来之后，再进行宣传也不迟。
因为，滇池水质严重污染的问题已经困扰了当地政府几十年，就连他们自己都不敢抱多大的希望。
接到刘梦玲的信息后，魏民生也赶到了滇池，并让龙浩在图瓦卢特区组织一批已经适应了新的社会管理方式的劳动力。
对于一些移民过去的国民来说，海上的生活虽然无忧无虑，也没有什么生活压力，但离开了自己祖辈们生活的地方，总觉得心里少了点什么。
这次由特区组织的外派工作，既可以挣到较高的工资收入，又可以感受一下国内不同的生活环境。
在休息时间里，还可以到YN那些著名的景点去旅游一下。
如果不考虑收入的话，甚至还可以回老家一趟，可以说是一举多得的事情。
所以，一千多人的施工队伍和相应的施工设备，很快就抵达了滇池。
在民生公司专门搭建的网络平台支撑下，工程完全按照图瓦卢特区的运作模式来运作。
采石场、人工堤坝、污水处理场和相关管道的建设工程，把劳动力和设备合理地分配了下去。
对于一些简单的工作，民生公司就转包给了当地的一些施工队伍。
他们以图瓦卢特区劳动力作为主力，确保所有工程都能够按照规划有条不紊地开展起来。
在当地人力资源的辅助下，可以在保证施工进度的同时降低劳动力成本。
当然，所有参加民生公司工程的劳动力，都必须进行实名登记和个人身份的认证，并且与民生公司签订完善的用工合同，否则的话，是承接不到工作的。
民生公司在开展相应的工作之前，都会将他们的工作向政府相关部门提前做好通报。
比如说，民生公司的专家团队认为，滇池的治理首先要解决蒸发量过大的问题。
按照公司的规划，首先会将滇池沿岸水深低于一米的区域，用围田的方式围起来。
然后用清淤船把滇池湖
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