1153 跟不上时代，要么变革，要么消亡
1153 跟不上时代，要么变革，要么消亡 (第1/3页)
“非得这样？”谢建国又单独被派来问谢凯，跟谢凯沟通。
基地管理委员会这好日子没过几年呢。
之前各个系统科研团队撤离的时候，管理委员会到处求爷爷告奶奶，都没有弄来项目，弄来经费。
好不容易上级给了项目自主，经费自筹的权利，甚至因为有钱，基地管理委员会的大佬们终于可以甩开膀子大干一场。
然后，谢凯要求他们交出权利……
“必须这样。”谢凯看着父亲，知道自己的这行为有些过分，很难让人从情理上接受，郑宇成他们对他那么好，最终他还提出限制郑宇成等人的权利。“爸，基地的混乱，已经到了难以解决的程度，只有引入上级监管，才能解决目前的问题。基地对合作的单位有监管，我们的经费不曾被挪用……”
基地有监管。
那是监管跟基地合作开发的单位的。
自己监管自己，显然不行。
郑宇成等人一直都习惯了。
“为了基地的未来发展，管理这块，必须花大工夫，要不然以后更难。”谢凯认真地说道。
谢建国没法反驳，“他们可以不在乎手中的权利，但是项目自主权跟自负因亏等，一旦失去了，404的未来同样会受到严重的影响。”
“那个不会。上级只是监管，不让基地再随意立项目。”谢凯把自己的看法很认真地向父亲解释了一遍。
相对基地未来发展，郑宇成他们还是会做出选择的。
“如果觉得没问题，可以对运-10，超-7甚至东风动力厂查账，这里面都能发现很多问题。经费这块，不只是基地内的359坦克是这样的。海军装备项目那边就更不用说了。”谢凯叹了一口气。
把问题丢给了管理委员会。
是否做出抉择，是否同意，都由郑宇成他们去衡量，谢凯没有权利去过问这些。
“你可以直接接手基地的管理。”原本谢建国还觉得儿子太年轻，目前的情况下，谢凯要是接手，反而不会受到太大的阻力。
郑宇成等人做的这些事情，都是为了让谢凯接班而做出的努力。
谢凯何尝没有想过这些问题？
可他不能这样干。
“爸，我并不适合接手。动动嘴皮子，没有问题，如果让我自己来操作，反而会让基地更快消亡。不参与到里面，可以看得明白，自己参与到里面，很多东西，就看得没有那么清楚。”换成别人，会觉得谢凯这话是装逼。
谢建国能理解谢凯的想法。
在之前谢建国一直都不同意接手民品事业部，同样是基于这样的理由。
之前的经验太少，一旦管理这样庞大的项目，稍有差错，就会让整个基地陷入万劫不复的程度。
“一旦我来管理，甚至会比郑主任做的更过分，无论是郑叔，还是您管理基地，我能劝说你们。我如果在这个位置上，谁能说服我？”谢凯问老爹。
谢建国摇头。
从小，谢凯就非常倔强，一旦认准了的事情，几乎无法改变。
谁劝说都没有。
谢凯一直拒绝手中拥有太大的权利，就是因为这
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