第311章 老刘记的部门会议
第311章 老刘记的部门会议 (第1/3页)
“各位,今天是老刘记召开第一次部‘门’工作会议,或许在坐的有好些人都还不知道我是谁,因此在会议开始之前,我先做个自我介绍吧,我便是老刘记的老板罗立凡,别看我年轻,其实这只是我的表象而已！”
老刘记今天召开部‘门’工作会议,会议由罗立凡亲自主持,这次会议的主要内容就是听取老刘记各部‘门’的日常经营和存在的问题。现在的老刘记早已经不是当初的小猫两三只,结构组织跟一般的大酒店相仿佛,设有财务部、人力资源部、厨卫培训部、安保部以及会员服务部等五大部‘门’,之上便是赵振勇这位执行总经理和罗立凡这位总经理了,至于董事会其实是名存实亡。不过罗立凡还是准备找个时间,将董事会搞起来的,他要将老刘记逐步正规化,一步一步建立各项制度。其实,经过两天的思考,罗立凡心里基本倾向于将老刘记‘弄’成商业企业,然后想办法上市融资。
罗立凡为了融洽气氛,在会议开始前说了句俏皮话,让会议室的气氛不至于太过紧张。他是希望众人能踊跃发言,提出意见和建议,为老刘记的发展奠定基础！果然,他独特的开场白使得众人会心一笑,紧张的气氛一扫而空。在老刘记,能知道罗立凡特殊身份以及不凡之处的只有寥寥几人,比如像赵振勇、老刘、蒋凯西等这几位,赵振勇是执行总经理,老刘是厨卫培训部总经理,而蒋凯西是财务部总经理,其他那些个半路招进来的负责人别说是了解罗立凡了,就是平时看到罗立凡的机会都没。
在会议开始前,众人来到会议室,那些负责人眼见罗立凡这么年轻,心中或多或少有些轻视,当然,罗立凡很清楚自己说了那么一句话后,不可能就能消除手下的轻视之心,还有可能会使手下的轻视心理更加重几分,对此他心知肚明。其实罗立凡并不在乎手下的轻视之心,等有机会他们见识过他罗立凡的手段,都会乖乖收起那份轻视之心的。
“好了,我已经做过自我介绍,大家都已经认识我,那么该是我认识大家的时候了,还请各位也做个自我介绍吧！”罗立凡淡然的看了眼众人,视线从众人身上一扫而过。
沉默了一阵,下面并没人立即开始做自我介绍,执行总经理赵振勇见状,微微咳嗽了声,“那么由我先开始吧,我叫赵振勇,现为老刘记副总,高中毕业没考上大学,后来自学考‘弄’了个文凭,又‘弄’了个管理学的硕士文凭。或者文凭我比不上在座的绝大多数人,但是在日常的工作中,并不是文凭说了算的。我自认为还是能胜任现在这个位置的。”
赵振勇说得不多,却起了个头,这便是所谓的抛砖引‘玉’了。由他开了个头,下面的人便继续接下去做自我介绍,毕竟赵振勇在老刘记的声望不是罗立凡能比的。
“我叫向天林,就任人力资源部总经理,工商管理学硕士学位……”向天林是个四十来岁的中年人,留着
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