第14章 官场启蒙课
第14章 官场启蒙课 (第2/3页)
胖子继续摇头摆尾的说：“领导之所以是领导，自然是有很多优点的，如果你能把领导的全部优点看出来，你就算又进步了一格。”
“再有，如果你能在吸收了领导全部优点的基础上，找到领导的缺点，适当的加以避免犯同样的错误，你的修炼就算又升了一级”张平继续补充。
“如果你在这两点基础上，能够发现领导的弱点，而且能够充分利用领导的弱点，你就算又升了一级，基本上在这个领导手下能够混的如鱼得水。可是这还不够！”
“为什么？”林峰真感到头大。原来他和这两个哥们没有探讨过此类问题，现在看起来，这两位还真算是“高参”。并不像他们日常表现的那样简单。
“因为领导也是人，领导也会有喜怒无常的时候。你要能够分析出背后的隐忧，发现原因，加以利用和帮助领导排忧解难，或者及时发现自己面临的隐忧与危险，并且利用各种资源与矛盾，化解自身的危险，这才算一个合格的官场高手。”
“原来如此！”林峰不由的深深的呼了一口气。“看起来还真是复杂。”
“作为下属，该犯错的时候还必须犯错！”张平继续深入分析。
“犯错？为什么还要必须犯错？”林峰又一次糊涂了。
“这样是官场哲学之一，这是为了明哲保身。同时用一句冠冕堂皇的话来说，这叫突出领导。如果你事事做得无懈可击，事事做的风头强势，那领导可能会怀疑你的动机，怀疑你要抢功，有些领导是很小气的。”
“所以既要为领导排忧解难，又要能够掌握时机，不要做得太出风头，适时把功劳送到领导手中，让领导感觉你很重视领导。记住，领导之所以是领导，那就是无论你做了什么，你都会牵扯到他的利益，如果你不小心，做不好，会被当做庸才；做的过好，会被当做竞争势力。”
“所以要学会藏拙，必要时犯一些个小错误，但不要是低级错误，而是适合领导捕捉的小错误，这样领导才会感觉他比你强，可能会批评你，但绝对不会放弃你。因为他还要利用你为他出谋划策、开拓事业。一个好的领导，善于总结别人的建议，利用别人的智慧为自己工作，而不是处处都自己亲力亲为，自己绞尽脑汁的去工作。当一个成熟的官员要善于借力。”张平一口气说了一大堆。
林峰若有所思的慢慢消化着。他感觉自己的伟大目标，还真是有些遥远和坎坷。
林峰真的感到既庆幸又有些失落。庆幸的是这两个好哥们儿都是官宦富商子弟，难怪有些方面他们看得比较清楚。失落的是，万里长征，自己还一步没有走，就已经似乎是沟沟坎坎，前途渺茫了。不禁有些怅然的说：“你们两个这都从哪里学来的？”发完疑问，又感觉多此一问，张平自然是他的父母的循循善诱，吴大平自然是他老爹的耳濡目染，耳提面命。
吴大平拍了一下林峰肩膀：“老大，你放心，只要有我们哥俩在，一般的小问题根本不是问题，咱们三个臭皮匠顶一个诸葛亮，何况咱们也不是小草。就算是有点问题，那也算不是问题，你门儿都没进呢，着啥急？这不是机会就算来了么？这次你可要好好表现，到时候学校和政府机关都挂上了号，绝对只有好处，没有坏处。”
对于胖子他们的肺腑之言和鼓励，林峰是深感亲切
（本章未完，请点击下一页继续阅读）