第175章 剖析人性
第175章 剖析人性 (第1/3页)
“你是我的特别助理，有什么不行？”苏亚唯身上的气势随之而起，“这样你就可以在那样的场合更进一步地了解他们，从而做出更准确的判断，不是吗？”
“那……柳叶怎么办？她会参加吗？”古易天忍不住问道。同为助理，而且柳叶主内，想必她更有资格列席董事会。
不曾想苏亚唯摇了摇头，道：“她只是一个普通助理，不具备参会资格，而且董事会专门有人负责记录。你则不然，是特别助理，明白了吧？”
说这番话时，她把“特别”二字咬的比较重。没人知道在她的心中到底是如何一个特别，反正古易天此刻只能感受到她的决心与魄力。
“小古啊，你听亚唯的安排就好。”这时顾安怀插话了，他语重心长地说道，“这几天我跟你爷爷聊的不少，他对你称赞有加。无论将来怎么样，你既然来到了恒亚，那就说明你与恒亚有缘分。我希望在你的加盟下，公司能迎来一个全新的发展！”
公司最大的两位老板都这样说了，古易天当然不能再解释什么，那样会显得太矫情。
“好的，顾爷爷和唯姨尽管吩咐，我遵照执行。”古易天很认真地做了表态。
改口叫顾安怀为爷爷，也是古乾坤过年时的吩咐。说别没大没小，乱了辈分。
恒亚科技是苏亚唯多年的心血，仅凭这一条古易天就不可能袖手旁观。相反，他要尽自己所能再助她一把，就如顾安怀所言力争让公司再上新台阶。
第二天是正月初六，九点之前古易天就开车与苏亚唯来到了公司。他正在着手第二阶段的工作，即根据自己总结及推算出来的信息，开始进行人员的合理配置。
春季招聘会计划在月底举办，所以他争取在此之前完成初步的配置工作。一旦招来了新的员工，届时再进行微调即可。
令苏亚唯稍感欣慰的是，研发、财务和人事这三个部门的负责人都来了。除去暂时空缺的经营部，只剩下服务与后勤部的两
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