第199章 面试
第199章 面试 (第2/3页)
天的主要职责就是再次确认自己之前判断的准确性，毕竟求职者的心态会发生变化，加上当时也有可能看走眼。
心态变化是显而易见的。求职者在登记时并没有得到任何承诺，而进入面试行列则不一样了，起码离录用迈出了一大步。这种变化肯定会影响一个人的言行，只要仔细观察就能发现一些新的信息。
给古易天的感觉是，龚晓歌的问题千篇一律。而今天来的求职者有相当一部分人表现并不理想，有几个更显得萎靡不振，就像昨天熬夜没有睡好一样。
就算双休日你想嗨皮，可面试通知却在上周就发出去了。周六玩一玩放松放松没什么，但周日最起码就该收敛一下才是。
因此，古易天认为这种现象只能说明他们对这个面试并不重视。要么，他们另有选择，但职位是否更好还不好说。要么，他们压根就是这种生活作息。双休狂玩，到了周一上班的时候自然是无精打采。
既然你不重视，那么这个职位你也甭想得到。所以，这几个家伙古易天全部给剔除了录用的队伍。
等这一天面试结束，龚晓歌总结道：“我认为只有两三个不行，其余的都还不错。古助理，你的看法呢？”
古易天看了一眼她剔除的那三人，毫不客气地说道：“这三个肯定是不合格，但还有四个同样不能录用。”
一看他又有不同的看法，龚晓歌就有些不舒服，脸色一沉问道：“理由呢？”
“很简单，态度不够诚恳。”古易天解释道，“要换作是我，得到通知后肯定早早就做好了准备。可这四个人当中，有三个跟没睡醒似的，呵欠连天。另一个精神头倒是好一点，可人品却不怎么样，而且态度也有问题。”
龚晓歌本想反驳，可稍一回忆好像是那么一回事。她进行过很多次面试，但每一次都是按照自己的习惯和套路，所以根本就没注意古易天说的什么态度问题。
“那三位人品没问题，仅仅因为犯困就要剔除，是不是残酷了一些
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