第219章 耀眼之星
第219章 耀眼之星 (第3/3页)
人都以之为楷模，认真学习的同时也反省自己的所作所为。
对此秦振山只是一笑待之。另外，他也在积极布置人手寻找肇事者。给公司造成了那么大的经济损失，如果能找到那个家伙起码要追究一定的责任。
除了这些，秦振山重新整顿了整个安保队伍。他是退伍军人，加上吃住都在公司，所以他的策略就是按部队的要求来训练他们。早上出操，晚上集训，几周下来安保部门成了公司最引人注目的一块牌子。
起初有人受不了，但看到秦董事亲自参加了所有的训练，一个个也就不再抱怨。在具体执行上秦振山采取了奖惩严明的措施，表现突出者重奖，懒散消极者重罚。
正是经过这样军事化的集训与整顿，才让整个恒亚人看到了一支跟过往面貌完全不同的安保队伍，一个个忍不住送去了发自内心的称赞。
不过这些属于原来后勤部的事务，秦振山并没有觉得有多么难治理。只要方法得当，见效自然显著。实际上他的重点放在了原来服务部的事务上面，因为他曾做过电子厂的管理者，深知恒亚这样的企业在售后服务上面该有多么重要。
抓产品的售后服务，自然就得跟生产部衔接好相关事项。所以这一段时间秦振山与赵岩联系甚密，赵岩敬他是一条汉子，不仅颇讲义气，而且不拘小节。同时又粗中有细，善于谋略，是个文武双全的男人。
加上最近赵岩逐步赢得了凌昔的好感，多年来一直空白的情感生活得到了充实，整个人就像焕发了第二春一样。因此很多时候都是他主动跟秦振山沟通，从而进一步地提升了公司的售后服务质量。
过去的服务部由于有李仁贵这个蛀虫的存在，数年来遗留了不少毒瘤。但秦振山没有丝毫的怨言，兢兢业业地去逐一解决那些烂问题。
他这种任劳任怨的态度也极大地感染了下面的人，大家都拿出极大的热情投入到了工作之中。
(本章完)