第90章 合作的基础
第90章 合作的基础 (第1/3页)
下了高速不久，就见到了一栋高楼，那就是建筑公司的总部大楼，名字是很华夏的建设大厦，36层高的大楼在一片低矮的民居衬托下显得十分鹤立鸡群。
大厦周边有一大片空地，已经种好绿化和建有一些康乐设施。命名为建设公园的这片绿地，平时会开放给村民休闲健身，但是禁止进行广场舞等噪声比较大的活动或者赌博等违法行为。
大厦一楼是接待和会客室，二三四楼规划都是饭堂，目前只开放二楼粤菜饭堂，以后建筑公司的工人来自五湖四海的多了起来，三四楼就会分别成为南北方饭堂，最大可能满足不同地区工人的不同口味。
五至十楼是办公区，包括公司各职能部门的办公室、资料室和会议室等等。十一到十五楼是功能区，包括图书室、电脑室、健身房、运动馆、k房等区域，有需要的员工可以凭员工IC卡刷卡进行相关活动。公司还打算定期举行各种活动供员工参与，优胜者可以获得丰厚奖励。
十六到三十六楼被设计成酒店式样，除了供员工平时休息的标准双人间，还有供员工家庭团聚的家庭套间，有一房一厅和两房一厅两种模式。
员工在签署正式劳动合同的三个月算起，每年可以拥有为期十五天的探亲假，可以选择回家或者把家人接过来。回家的公司包来回路费加500慰问金，把家人接过来的可以享受三名直系亲属免费入住家庭套间15天的福利，同样有500慰问金。
福利待遇是由建筑公司提交方案，智囊团分析讨论后，李杰拍板通过的。李杰坚持认为，一家好的公司首先福利就要好，空谈理想就是耍流氓。
与之相对应的，就是严格的规章制度执行，作为员工，只想享受福利而不负起责任，同样是在耍流氓。
这些福利和标准，适用于整个九泉集团。高待遇，高福利，高标准，高要求，加上适度的曝光，九泉集团很快就成为一家“网红”公司，吸引了不少关注。
经过建设大厦后
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