第四百三十七章 成功经验
第四百三十七章 成功经验 (第1/3页)
和鼎东集团的具体谈判再次震撼了卞白贤，这次是无与伦比的办事效率……
或者用简单粗暴的办事效率来形容更合适。
在马东确定了目标后，仅仅一天时间，鼎东集团的财务核算团队就完成了卡旺卡公司价值评估。
卡旺卡公司的净资产只有300万，真正值钱的是手里的配方，品牌和团队，对于这部分无形资产，马东直接开出了500万估值。
“卞总，这八百万，你可以选择套现一部分，也可以折算入股，你说的算……”
在确定了估值问题后，马东也不在乎卞白贤那点钱能占多少股份了，反正没自己投入的资金多！
对于这一点，卞白贤心里跟明镜一样。
尼玛，一年内3000家分店计划就不提了，单单是庐州市开100家门店的投资计划就把他挤到墙角画圈圈去了……
既然死活只能做芝麻绿豆大的小股东，卞白贤也不愿意在一棵树上吊死，略微考虑后还是选择套现一部分资金。
“马总，我最近手头有点紧，就用600万折算入股吧，剩下200万我留着做生活费……”
呵呵，这生活费够贵啊。
马东不在意的点点头，不过旁边的孟凯之却在心里默默骂了一句傻逼！
在公司初始阶段，有这么好的无限入股机会居然不知道珍惜，以后有你后悔的了……
默默给卞白贤打上傻逼标签，孟凯之突然觍着脸道：
“咳咳，马总，我有个不情之请……”
嗯？
马东微微疑惑，说卡旺卡的事，关孟凯之屁事啊？
“嗯，什么事你讲……”
孟凯之搓了搓手，然后有点不好意思道：“马总，我最近手头有点闲钱，不知道能不能……咳咳，往卡旺卡公司参一股……”
孟凯之想入股？
马东恍然，鼎东集团现在员工持股全面铺开，但是这个范围一直在一线的员工和店长。
现在好了，基层员工都成了合伙人，做起了老板，反倒是集团的领导层成了光杆打工仔，难怪连孟凯之都忍不住主动提出来要投钱了！
拍了拍额头，马东微微摇头，孟凯之
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