第二十三章 吏员（上）
第二十三章 吏员（上） (第1/3页)
也就是派出所制度改革后不久，高俊颁布了一项新的法令，并且不出意料地遭遇到了巨大的反对。
其实，这项政策也非常简单，高俊发布了一道求贤令，并且设置了一项选拔考试，从吏员中选拔人才，加入官员的队伍。
事实上，尽管古代官吏绝非一体，但也不是完全没有交流，也有少量吏员能够通过劳效、选拔等途径从吏到官，但是数量决少，几乎不必考虑。
但是高俊这次拿出的职位不少，而且还要将这项考试制度化，以后根据地的小吏们都可以通过考试来获取升迁资格，成为官员。这也是高俊官吏一体的第一步。
也正因为如此，根据地的高级干部们，尤其是清流士子们对高俊的这一举动还是非常不满的，元好问已经提出了建议，他认为最好还是到开封去网罗人才，由于河北战乱，大量的北方士子寄食于开封，这些人颇具才华，而且目前衣食无着，高俊可以轻轻松松的将这些人招揽到自己门下。
至于本地的吏员，如果真有才异行卓之士，只需要特别加以擢升即可，何必要专门弄一个考试，一次性弄上几十上百人呢。
赵汝凡直到跟高俊来到山东时都还年纪轻轻，没有进学，因而算不上士大夫，只能说是乡间的读书人。但是像他这样的小康之家也经常被胥吏所刁难，所以对这种人的印象不高，他同样也认为应该多招揽本时代的知名士人。
翟呈信倒是没有表达反对意见，也许是做官太久，又常年负责与司法有关的事，对人生百态看得太多，反而对于官吏之间的区别没有了那么大的成见。
这三个人算是反对意见不大的了，相比而言，其他人对于从小吏中选拔官员的措施极为不满，纷纷上书高俊，要高俊亲贤才远小人，可不要重用胥吏。
胥吏当中小人颇多，不乏奸猾之徒，对于这一点，高俊也很清楚。但是其中何尝没有贤才呢？因此，高俊在考试中加以严格限制，并且对于中选者要进行详细的背景调查，以此来确保中选之人的品德才能全部优异。但是
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