第三十章 多管闲事的工会
第三十章 多管闲事的工会 (第3/3页)
趣的事，尤其是畅销书。
想起写书，张洪博就想起了徐亮同学……
这小子记得是在我公司上班？也不知道这小子用了什么手段，在副本里可是害我不浅啊……
把他开除了吧……这个时代，你没生活技能，想找工作可没那么容易！
张洪博是公司的董事长+CEO，人事的事情只要交代一下就可以了。打电话给下面的人事部经理，结果对面却说公司的每一个员工都是合同制员工，受到工会【注】的保护，不能随便开除。想要开除一个员工，必须有正当的理由。比如违反刑法破坏公共秩序玩忽职守。
张洪博心理也挺那啥。我开除自己的员工还得问工会？心理挺郁闷。正当理由？张洪博想了想，那就今天派你出去接外卖单好了。这种天气……你能送的了一单吗？
这样能不能算玩忽职守？
张洪博很快把这件事抛在脑后。作为青年企业家，成功创业者，再和一个屌丝对着干实在掉价。我还是认真准备一下等会去超维公司的面试……
嗯，还有对金手指的投诉建议！！
……
……
【注：工会】：在万恶的资本主义社会当中。由于占有生产资料的黑心资本家疯狂的剥削穷苦的工人阶级，因此诞生了强大的“工会”组织。工会（非游戏工会），顾名思义，就是工人组成的协会，专为保障工人权益而产生，在万恶的资本主义社会中拥有很大权利（让工人吃劳保）。但是我们的社会形势很好，不存在这个问题，因为我们本身就是工人阶级执政的国家，代表了最广大人民最根本的利益。如果你的老板随便开除你或者拖欠工资，是可以上访总理滴！