第500章 活着
第500章 活着 (第2/3页)
迎难而上，就要思考需要付出的成本，是不是能够得到回报计，算出成功的百分比之后，就必须决定回撤或者是向前走。
孙二郎虽然不是一个纯粹的商人，而是一个管理者，但是他管理着一批商人，自然不会亲自出面，除了最开始做一些示范之外，下面的这一批商人必须拿出自己的办法。
孙二郎审核过后就让他们去执行，毕竟如果什么都自己来，那不把自己累死。
她很早就知道，范家庄园的事情，她没有办法，所有的事情都管，有些事情必须让别人来管，虽然可能没有自己掌握来的好，但是比自己累死，然后范晶晶换人，能够让范进家庄园更好的运作，事实上这也是她经过几次的扩张之后，发现管不过来，慢慢调整出来的一个方式。
任何人都需要学习成长，范家庄园也不是一开始就那么大，事务就这么多，最开始只有几百个人，事情还是比较简单的。
把事情理顺，然后范家庄园不断的扩展，给孙二郎一个学习的机会。
范家庄园已经变大，其他庄园就没有重复学习的可能，范晶晶培养出孙二郎，一个管理者就已经非常不容易了，其他管理者，大部分是范家庄园已经变成有点强大，而提拔上来的。
做商业行为，只有好商品是不够的，因为必须把消息传播出去，但是这个时代没有文字传播消息的可能性，那么就只能够让人们在大街小巷用声音不断的传播，但是这个时代又没有喇叭，所以就只能够用声音不断的重复喊，就形成了一种工作。
“今天准备到哪里？去做什么事？”甲问乙道。
如果不在范家庄园的商队里面，乙绝对不会回答甲，但是他们就是范家庄园派出去走商的人。
所以他们常常会互通有无，有些好方法绝对不会隐藏起来，想办法会让所有的人都知道，甚至很多人都还会讨论其中的利弊得失，应该要针对什么样的对象，才能够合适的使用，也因为彼此能够分享，而不是把所有的好方法暗藏起来。
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