第二百五十三章 历史
第二百五十三章 历史 (第2/3页)
领下，从之前吃不饱穿不暖的日子，到了现在有吃有喝还有富余的日子的时候，他非但没有就此打住，感谢自己带头的头羊，甚至是贪心不足，盯上了头羊嘴里最新嫩的那块草地。
这块草地是范围内最好吃的一块草地，是无数羊都觊觎的地方，但是懂事的羊都知道这是给头羊吃的，只有头羊吃的好了，才能够长的强壮，带领他们走正确的道路。
明智或者是本分的羊，都会选择默默的看好自己眼前分到的草地，默默的过自己的小日子。但是总是有羊想不明白，就觉得既然头羊可以吃最鲜嫩的草地，那么他为什么不可以去吃呢？
所以他就开始夜以继日的算计起头羊的土地，想要趁头羊不注意，就将头羊的资源抢过来。但是他没有想过，头羊之所以可以吃最鲜嫩的草，就是因为他身上承担的东西，不是那么简单的东西，而是全族的希望。
而商以深现在所扮演的角色，就是那只想要带领羊群，寻找新的契机的那只头羊，但是现在的问题是，在商家的这群羊群里，并不是说所有的羊，都是安分守己的拥护商以深以及商家大家族这一支的。
商家的这些羊里面，有一些羊他一肚子坏水，心里打着小算盘，想着如何才能将商以深这只头羊撅走，自己坐上头羊的位置，将商氏企业收入囊中。
商氏企业因为前身是家族企业，所以在之前，里面任职重要位置的人，在最开始的时候，都是商家自己人。商氏企业发展一开始的时候，所有商家的人都希望公司能够好好的。
于是就有了一个共同的目标，大家都是心无旁骛的、全心全意的想要商氏企业变好，所以一开始的时候，大家都很团结的聚在一起，全家人铆足了劲干事情，给商氏企业的后来发展，奠定了坚实的基础。
这种家族企业的运营模式，在一开始的时候，确实是可以使得企业有最大意义上的发展前途。大家彼此之间信任对方在工作的时候就少一些猜忌和幻想。
但是这种企业运营模式的弊端，就会在后来慢慢的显现出他们的弊端。因为这样的家族企业运营模式，没有新鲜的血液的加入，就会变的非常的发展被动。
前一两代的时候还好，到了后来的时候，商氏家族的这个工作岗位就变成了一种私有物品的转败场所，从有能力者居住，变成了家族位置的世袭。
并不是有能力的人才能可以手握重权，而是通过自己的原因，只要他通过在自己的直系的亲属的手里，继承过来就可以得到一个高薪的位置。
但是这样继承得来位置，就不一定要结果严格的要求就能够得到的。意思就是这种家族企业的运转模式，是非常落后以及不适合一个企业的健康发展的。
试想一下，总经理的位置是固定的这个家庭的人来继承，就是因为这个家庭的
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