弄潮 第598章 人才是关键
弄潮 第598章 人才是关键 (第3/3页)
方面有关系的那就放在这里，或者有合适的工程方面的，完全可以让王叔放到工程队里去的。总之，要留住人才。”
卫鹏点点头道：“好的，于浩确实不错的，也啃吃苦耐劳，也没有什么抱怨！”
杨立民点点头，道：“人家从京都毕业，竟然愿意留在这里，也不嫌弃工作累，所以就更要留着，只要是合适的人才，我们不怕多！”
杨立民说的很认真，没有半分开玩笑的意思，卫鹏听得出来，马上答应：“好，我知道怎么做了！”
杨立民拿出烟，两人一起抽着，杨立民忽然问道：“除了现在正在试制的这一款，还有没有新的产品?”
“没有！”卫鹏有些意外。
杨立民摇摇头道：“这个可不行，做企业，尤其是机械方面，研发设计难度很大，因此不要停歇，要不断的创新，这才能跟上时代的潮流和步伐活着更加厉害一些，引领行业风向。基本是正在热.卖的一款，试制的一款，行设计的一款，只有这样，不断的思考和钻研，才能将企业做强做大。一直坚持下去，或许我们就是引领时代潮流的先锋！”
“一步慢，步步慢，一旦落后，想要追赶真的很难的。”
卫鹏若有所思，想了半天终于是点头道：“谢谢杨哥提醒！”
接着两人换了话题，厂里的，家里的，也就稍微轻松起来。
“哦，对了，我有个想法，今年我想开发沪市市场，京城市场我们已经打进去了，我也不着急。但是沪市是市场是必须占领的，还有羊城、苏省，这些市场，要及时占领，进入的迟了可能就有些落后了！市场方面的业务人才你提前预备！
另外，我准备让耀国去开发沪市市场，去那边他合适。连带着附近的苏省，后面也可以渗透进去。”
“耀国？那他走了商店你准备给胖墩？”卫鹏一惊。
杨立民点点头，算是承认。人总都是有点私心的嘛。
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