第20章针锋相对
第20章针锋相对 (第2/3页)
“唐部长，各司其职，懂不懂？”李柯淡淡道。
我的话语没有示弱，紧随其后道：“李总，部门管理权在我手里，更何况，我相信张部长招进来的人拿出一份软件运营方案还不是轻而易举。”
“部门的体系不会被破坏吗？”李柯反问我，言语中透露出质问。
都是利用公司的规章制度，我前世可是制定规则的人，自然能够很好且非常熟练的利用规则，肯定不会慌这种状况。
“李总，其实您的意思是，只要我让这胡琳做了这项策划案，就是破坏了部门的工作体系？那请您告诉我，公司部门的工作体系是什么？”我咄咄逼人，直接指出其话语中的要害。
“唐部长，最基本的各司其职不知道吗？这才是公司能够有效运转的基本准则。”李柯依旧抓住这个点，对我进行抨击和反击。
他的话语跟我一样，都存在着漏洞。
我承认，实际上我是不能要求胡琳参加策划案制定的，她只是部长助理，不受策划部门管辖，但理论上我却是有实际主导权的，可以指挥要求。
就因为我是整个商务运营部的主管领导，即便是他李柯在实际操纵中，也不能跨级直接领导整个商务运营部的职员。
“李总，各司其职是对的，可我在商务运营部指挥自己的下级做事情，有错吗？”我与他针尖对麦芒，丝毫没有退让的意思。
“唐部长还真是伶牙俐齿啊，丝毫不为公司考虑。”李柯这顶帽子扣在我头上，我眸光闪过一丝玩味。
“李总，不要动不动就是我们不为公司负责，我相信，我们这些主管部门部长做事还是非常有分寸的。
站在公司角度来说，我们需要的是业务能力，我虽然初到商务运营部，可有权利考教这些职员，确定他们是不是有能力胜任这份工作。
仅凭这些，我觉得我的决策是没有任何问题的，对公司的资源是非常有利的。”我抨击他，站在公司利益的角度上。
李柯亦是不简单，怎么可能令我顺心，道:“规则就是规则，没有其他借口，若是其他都像是你这样，那公司还不乱成一锅粥，你把规矩置于何地，总之你的工作态度是有问题的，我认为你无法胜任这份工作。”
“那李总认为谁能胜任这份工作。”站在我们旁边看我们争论的林菀竹开口，言语中满是平静，美眸微眯，盯着李柯道。
“张益达。”李柯看着我，平静的吐出这三个字。
“呵呵，我想李总怕不是这么想的吧。”我冷笑一声，道。
心中觉得这李柯真是愚蠢到极点，现在就要推人出来，否定掉林菀竹的任命命令，这完全是没有将她放在眼里，是谁都不会给你好脸色。
更何况林菀竹还是你的顶头上司，直属领导，不管你李家是不是万石的第三大股东还是什么，人家林菀竹现在可是万石的总裁，还有其握着的万石股份。
绝不是你靠着家
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