第三百五十章：招聘
第三百五十章：招聘 (第2/3页)
的发展越来越依赖创新和科技的进步，而医学生说实话，长期在医学期间，很多东西都是脱离社会其他领域的，这并不利于整个行业的发展。
这两种学生在刚刚毕业进入工作的时候，或许中国这种本硕博方式培养出来的学生上手能力很强，但是美国这种培养方式出来的人往往在后期中很容易崛起！
他们往往给学科的发展，带来很多惊喜！
就比如说现在国外医疗水平的发展为何这么快，就是因为他们的医生思维能力在本科期间的拓展。
很多大型医疗器械的发明，都是那些理工院校的学生后来研究走了医疗道路，他们结合临床中的情况，开始研究解决问题，这样一来就可以得到一些创新性的发展。
对于这种思维发散的人才，白烨还是很感兴趣的。
就比如当前骨科机器人的研发，他同时需要具备好几个领域的高等级技能，比如，一个同时具备医学生物学lv5和机械lv6的人，要比两个分别具有该技能的人带来的好处要大得多。
所以，白烨也希望招收一些精英回去，对于垃圾，白烨自然不屑于回收，但是对于人才，白烨的兴趣还是很大的。
有慧眼在，白烨自认为，自己的眼光绝对没有问题。
不能让老美都把咱们国家的精英拉走了，咱们也得适当的报报仇，把他们的人才拉到咱们国家去。
然后，用中国的生活方式，把他们同化。
白烨对于大吃货帝国有信心，完全是有能力击败炸鸡和薯条的。
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和几人交流一番之后，白烨也打消了立马回国的念头。
今天白老板把电话打来了，说今天出发，明天到纽约市，白烨一听，这样也好，这样一来，自己不用来回奔波了，等他们回了纽约，自己再去趟纽约小聚一番，之后在回国。
于是白烨开始筹划这一周的行程。
满满当当。
白烨希望，一周以后回家的时候，可以带着老美的人才，满载而归！
这是不是也叫为国争光？
当天下午，白烨在洛奇的盛情邀请下，在科里进行了一个短暂的会议。
主要是针对白烨昨日的手术中一些晦涩难懂的知识点进行讲解。
虽然只有一个小时的会议，但是这群人却纷纷感觉受益匪浅，感慨颇多，一个个白老师，白教授叫的，好不热情。
和白烨相处的时候，人们特别容易忽视他的年龄。
因为白烨所蕴含的能量，同龄人是无法比拟的。
到了五点多的时候，医院着着急急下班了。
洛奇更是急匆匆的对着白烨说道：“今晚湖人对战火箭，我期待已久的比赛，一定不能迟到的。”
见白烨一脸疑惑，洛奇笑了笑：“来洛杉矶有几个地方是必须得去，一个好莱坞，一个斯台普斯球馆，还有一个是洛杉矶道奇队！”
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