497、玉石见风骨，胸怀看春秋
497、玉石见风骨，胸怀看春秋 (第2/3页)
人一样。
只不过出发点、知识面、性格甚至性别不同，以后的发展肯定也会不同，所以培养的方式也不同。
陈庆云这些人虽然没什么学历，但因为经历的事情比较多，看社会也比较透彻，而且长时间跟在熊白洲后面，学习他处理事情的方式方法，这些人以后都是可以独挡一面的。
王蜀葵则是典型的办公室高管，e-mail、会议、英文、咖啡这些将是她以后生命里经常出现的东西。
“咚咚咚。”
王蜀葵也学会了敲门提醒，尽管熊白洲办公室的门就是敞开的。
“蜀葵啊，什么事？”
熊白洲正在电脑上看邮件，整体搬迁进入周美大厦后，整个公司上下开始培养电脑办公，虽然还没有开发安装独立的OA办公系统，但曾敏已经在着手安排这方面事宜。
相比较周美电器里的部分领导层，王蜀葵对电脑的熟练度和接受度还要高一点。
“电脑办公”这是刘庆锋亲自签发的规章制度，整个公司里谁都不敢违逆，就连熊白洲都配合的使用电脑。
王蜀葵穿着一声整洁利索的office套装，乍一看还有点不习惯，她自己可能也觉得脚下的高跟鞋不如平板鞋来的舒服，不过这也是适应社会的过程。
这一身套装还是王连翘亲自带着她去纪梵希成衣店量身定制的，价格的话比熊白洲身上的西服还要昂贵。
效果也很明显，着装后王蜀葵身上的青涩感已经尽可能被掩盖了，只有说话做事的时候，仍然还能看出刚出象牙塔的生疏。
“爱多电子的胡至标总经理在楼下等着拜访，您是否见面？”王蜀葵脆生生问道。
“胡至标动作倒是很快。”熊白洲笑了笑：“你去邀请市场部的管副总一起过来，顺便去茶室烧一壶茶。”
看到王蜀葵有点发愣，可能没料到熊白洲不去会议室，而去茶室。
熊白洲也很耐心的解释道：“胡至标是收到我们的善意了，大概率应该是来试探的。”
“既然这样，我们也没必要端着一副架势，在会议室里见面显得太过正式，胡至标这个人吃软不吃硬，宽松的环境有利于实现谈话目的。”
“噢。”
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