第一百七十九章： 拉拢人心
第一百七十九章： 拉拢人心 (第3/3页)
去，倒闭是早晚的事情，我劝兄弟们一句，还是早点有自己的出路吧，我这说的是实话，我辛辛苦苦跟他干了三年，到最后说给我调走就给我调走了，跟这样没有人情味的老板干的，真的没有什么意思。”
王成发的这句话，看起来还是他的真心话。
他这话说完，群里面一片安静，好像真的戳中了别人的心，因为这个世界本来就是这么现实，你是打工的，你就是老板手中的一颗棋子，老板需要你的时候，可以把你当神仙一样供着，老板如果不需要你，可以把你像狗一样踢开。
过了半天，老杨在群里面发了一句话：“主管，如果你需要，我们随时可以把那个混蛋东北人弄走，明天我就替你干他。”
“老杨，你还是冷静吧，拳头解决不了问题，我们要用脑子解决问题。”
王成立马发了这么一句话，来劝说老杨，那是老杨很快又回了一句：“我觉得对付那种混蛋，只有用拳头才能让他长记性，我说过，他只要动了我的蛋糕，我就要他的命。”
或许老杨说这话，正是王成需要看见的，但是这样冲动的话，对于我们来说不一定是什么好事。
所以我决定不在群里面发话了，因为我不想凑这个热闹，这个热闹凑来凑去，好像跟我也没什么关系，我现在不是配送部的人，我是仓管部的人，我要怎么想好做好仓管部里面的事情。
就在我把手机屏幕按熄，正准备睡觉时，王成的电话打了过来。
我迟疑着接了他的电话，问他：“主管，有什么事情想讲，这么晚了为什么要给我打电话？”
“小吴，刘总把我们调到仓库，是不是有种大动作，他可能想对公司做一个大的改革，我觉得他想把仓库和配送一起整合。”
“整合，怎么整合？”
听到王成这么分析，我感到有些奇怪，仓库和配送部本来就是两个独立的部门，怎么可能整合在一起？
但是王成却很有把握的说着：“这次刘飞把我调了一个部门，看起来是降了我的职，其实在我看来，我觉得他是升了我的职，因为他想让我去仓库把仓库的基本操作熟悉起来，然后把两个部门顺理成章的合成一个部门。”
听他这么说，我突然感到这个王成真是有些异想天开。
自己被降了职，还以为是老板要把他另作他用，像这种异想天开的人，真是有些难得呀。
我没有说话，这是王成又说了一句：“从明天开始，我们就一门心思专心学习仓库的操作日常，争取在最短时间内，把仓库所有流程都学习过来，懂了吗？”
“这个当然必须要有，因为在每一个部门就得做好每个一个部门的事情，学习，肯定是必须要的。”
我毫不犹豫的回答，王成说：“这就对了，找个时间请仓库那几个家伙吃顿饭，没有什么事情是不能在饭桌上解决的。”
他又要请人吃饭，我想这肯定是他惯用的手段，拉拢人心。
我突然感觉到这个王成很有心机。
不管他处于什么位置，他最先想到的就是拉拢人心，因为他知道只有拉拢的人心，下面的人才会支持他，才会替他说话。
如果所有的人都在替他说话，那他自然而然就会重新归来，但愿我这个想法会实现。