第二百一十一章 一起去旅游吧
第二百一十一章 一起去旅游吧 (第3/3页)
哪怕只有两三级的小地震，对在高楼里居住或者工作的人来说，也不亚于走了一次平衡木。
何远之前刷朋友圈的时候，经常会刷到一群老家人，在那里大呼小叫着说，哇哇哇，四川又地震了，同学们你们感受到了吗？
一开始的时候，大家对地震还非常害怕，有时候半夜来地震了，不管是在睡觉的，还是在洗澡的，一溜烟儿的就往楼下跑，连个衣服都来不及穿。到了后面，大家一边在朋友圈里吹牛打屁，一边在那里调侃这次又是哪哪哪儿发生地震了，生活的非常佛系。
“地震就地震呗，反正都是些小地震，没什么影响。”胖子道。
好吧，这话何远没法接。
“行吧，你喜欢就好。”何远笑了笑，坐回沙发上。
“你这次过来就是到我这里转转的？”胖子挑了挑眉毛道。
“不然呢？”何远回了一句。
“我还以为你休息够了，想要出来工作了。话说回来，你这回来了也有小半年了吧，要休息的话，也休息够了，准备什么时候重新出山啊。”胖子道。
“其实我还能再休息一会儿。”何远道。
“切。”胖子鄙视的瞥了何远一眼，“还休息，你这是家里有矿啊。”
“有矿有啥用，比不上你有房啊，随随便便就卖两套房创业，要是放在现在的话，至少也能再涨一倍吧。”何远摇了摇头。
说实话，何远觉得胖子卖房的时间不太好。
一七年以前，成都的房价其实不是太高，处于一个低位水平。
直到一七年三一五之后，房价才一路飙升，到一八年的时候，涨到了一个顶峰，至少翻了个两三倍。
偏偏胖子是在一六年的时候，就把房子给卖了，跑到环球广场那边创业。现在三年时间过去，之前的钱也烧的差不多了，业务收入，已经跟不上人力成本了，不得不砍掉一批人，这才苟延残喘的活下去。
要是那两套房子没有卖，而是放到现在的话，至少也能够涨个两三倍，那至少也是五百多万的利润啊……
“你懂什么，那叫情怀，情怀！情怀这种东西，能用金钱来衡量吗？”胖子不乐意的说道。
“好好好，情怀情怀。”何远耸耸肩，不打算跟他继续争辩，“对了，我最近准备弄一个公司，你有什么靠谱合适的人，到时候给我介绍几个。”
“公司？你准备自己干了？”胖子有些意外道。
“嗯。”
“哪家的资方？”
“老家的，我一个小学同学。”
“小学同学？准备投多少钱？”
“没多少，也就把框架先搭起来。”
“搭起来啊……那也不错，还是做这个行业吗？”
“不算吧，做一些自己感兴趣的东西，不赚钱。”何远道。
胖子一脸不信。
“真的，至少现在看来，还没什么稳定的盈利模式。”何远无奈道。
“你疯了吧，现在这个行情，你跑出来做一个不赚钱的行业……你那资方心是有多大啊，有这个钱，还不如投给我，至少我现在业务已经稳定了，赚是赚不了多少，但至少不会亏本啊！”胖子夸张道。
“行行行……你这边到底有没有人啊。”何远挥了挥手，打断了胖子的话语。
“有倒是有，你应该也知道，最近行业不景气，很多公司都在裁人……网易那边知道吧，我一个朋友在里面，年前才通知他要升职，刚过完年就把他给裁了，啧啧啧。”胖子砸吧砸吧嘴道。
“这么夸张？”何远挑了挑眉毛。
他虽然也知道，现在这世道的行情不太好，但没想到恶化到这种地步……能升职的话，说明那人去年内部评级少说也是个A吧，这拿A的人都给裁了，那下面一群B，C，D的人，还能跑得掉？
“可不是吗，他们那边在改组，严选的升到一级部门了，然后直接开始裁人，听内部消息，好像是按百分之四十，到百分之五十的比例裁员的。好多部门直接合并，最少都是按百分之三十在砍，甚至有人刚进去一周，第二周就给裁了。”
“上层变动了？”何远挑了挑眉毛。
这种操作……怎么感觉那么熟悉呢。
“那可不，谁让他们前几年扩张的那么厉害。招了那么多人，大部分都是赔钱的，之前游戏行业还不错的时候，都是游戏那一块在养他们，现在游戏版号出问题了，没了现金流，公司也不养闲人了。以前还是二级部门的时候，上面还有领导跟老丁硬刚，现在升一级，那就只能直面老丁了……一群二级部门升上来的人，怎么跟老丁斗，还不是任他拿捏？”胖子摇摇头道。
何远眨了眨眼睛。
嗯，是这个感觉，没跑了。
当初他去上家公司的时候，就是作为一个副手。
结果大领导死活要把他升上去，借他的手去清洗部门。
说白了，就是把何远当成那把刀，把部门整顿整顿，清洗干净。
至于刀用完了……
那该扔哪儿，就扔哪儿去。
“诶……你要推荐的是网易的？”何远问。
说实话，他其实不太喜欢那种大公司里出来的人。、
怎么说呢，能进大公司的话，学历，能力，应该还是有的。但……绝大多数起步点就是大公司的人，出来后，基本上很难适应中小企业。
很多人无法摆正自己的位置，不知道自己取得的成绩，到底是因为自己的能力，还是因为平台的加持。
就好像以前CPS最火的那会儿，一个刚入行一年的人，一年能够跑出一千来万的业绩。结果他野心勃勃的跳槽出去之后，过了没到半年，就偃旗息鼓的降职降薪，跑去一家新公司……
除此之外，大公司出来的人，对工资待遇，和自身福利，要求都特别高。以前何远还在创业公司的时候，就面试过几个大公司出来的应届生，一说到待遇，开口就是八千起，什么五险一金啊，提成比例啊，朝九晚五啊，下午茶啊，每周活动啊，每月活动啊，公司的健身房啊，班车啊，住房补贴啊……