第二百一十三章 计划
第二百一十三章 计划 (第3/3页)
夫妻尚且如此，何况其他人。大家都有自己看待事情的角度，为了各自的利益和打算，分道扬镳也是很正常的。”
石观音笑道：“其实这样也好，至少可以测试出很多人的忠诚，可以进一步的洗牌，留下的都是对世邦国际集团忠心耿耿的。至于说不忠心的，走也就走了。江山代有才人出，华夏这么大，人这么多，人才从来都不缺。只要我们尊重人才，真心诚意的招他们进来，搭好平台，没有梧桐树，照样可以引来金凤凰。”
说到这里，石观音似乎想到了一件有趣的事情，嫣然一笑，继续说道：“就是不知道一旦我们成功了，那些离开的人才会是什么样的表情。尤其是有的人跳槽到了对手的公司，却发现最终他跳槽的公司被我打垮了或收购了，想想就有趣。所以，借着这个计划，清除掉一些不够忠心或不够坚定的，也是你的构思之一吧。”
陈锋摇摇头道：“那也谈不上。其实员工跳槽也是很正常的事情。走的人未必就不忠心，也许只是有自己难言的苦衷；留下来的人也未必就都是忠心耿耿的，也许只是找不到更合适的地方和职位罢了。所以，有时候这种事也不必太过较真。”
石观音点点头，对陈锋的话表示赞同，说道：“您说得也对，人性是何其复杂，也不能简简单单的，就凭借一时一事去给别人定性。更何况人都有多个方面，也的确很难定性。即使是我们这些身居高位者，也没有资格给一个人轻易的定性。”
陈锋又说道：“是啊，我以前听过一个真实的故事，说是有个诺贝尔奖获得者，在他功成名就的时候，有人向他透露了一个秘密：那就是当初他追随他的老师的时候，有人对他的老师说，你的这个学生看起来不是很忠心，也许他不会安心的在你这里学习和做研究。我们可以设计一下，假装有大公司请他去，给其高薪，看看他是否能经得起诱惑，为了钱离你而去，来测试他的忠心，但是他的老师拒绝这么做。”