第一百三十九章 事如山尖
第一百三十九章 事如山尖 (第1/3页)
常青华听到决定后竟然更加出奇，当着那么多人的面蹲在地上哭了起来，好好的一次聚会，让他搅和地众人一起向王总这边看。王诗凡面对这种突发状况，她不知道如何处理，常青华己经喝多了，本来他就没有理性，现在更难沟通。她将求助的眼光盯向秦月梅，秦总没有站起来，她平静但语气可穿纸背的说：“常青华，我只是让你不干队长了，你如果连工作都不想要，你就在这里继续哭。”说完，她让大家正常吃饭，不要受他的影响，同时提醒管理团队，大家都要有危机意识，岗位不会一成不变，会通过工作实践磨合、洗牌的。
王诗凡本以为她这种带有威胁性质的讲话会导致群体的反感，她低头吃饭，没有制止，更没有强调。秦月梅小声告诉王诗凡：“王总，我不是抢你的风头，这里的人我有数，也需要给他们吹个风，温泉山庄目前的管理层只是一个过渡，现代酒店的管理必须有一只强有力、后劲足的年轻高校毕业生。苏经理、朱经理如果不能接受或接受不了后期的正规上岗培训，我都一样会建议撤换的。王诗凡将目光转移，苏世成和永强当然听得到，表情也不太自然。
王诗凡说：“我支持你对酒店正规化的要求，今天是个庆祝的日子，我们不谈太多的工作话题，还是由你号召，将庆祝的酒喝好。”王诗凡起身离座，她到另外两张桌子上敬酒去了。出现太过伤感的话题，王诗凡劝酒时发现，殃及池鱼的表情在各自的脸上浮现，她有点怀疑秦月梅的管理水平。回去的路上，秦月梅说：“王总，我今晚送你回来，就是想和你交个心，对现在的管理团队我不放心，我担心他们的执行力，苏世成的个人情况我了解了，他是个在这个地方生活多年的混子，早己被村民同化，原有的教育背景、经验己经不能适应要求，他招的人我怕不能适应。当然，我也是他招进来的，我希望你能理解，至于对当地人如何安排，我可以不让他们失业、不减少他们收入，但不能让他们拿公司的业务作主。”
王诗凡说：“你还没正式上班，为何有这么深的排斥？是不是你有自己的团队？”秦月梅说：“我不再招人，还是用现在的人，暂时不设所谓的中层，我和永强、苏世成多操点心，表现好的、素质强的、潜力够的再上位。”王诗凡说：“我关心温泉山庄的前景和实际发展深度，至于方法，我交给你们后就不想管过程，只需要告诉我结果就行，总之，安全、平稳、利润，三个是有顺序的，你们经营层不能颠倒。”秦月梅和苏世成都表了态，王诗凡主动表现疲劳，秦月梅也就不再多说，她找个理由，换了车，回头去自己家了。
王诗凡知道只要在现场，自己不会袖手由他们，唯一的办法就是离开，当晚，王诗凡将喝得不
（本章未完，请点击下一页继续阅读）