第129章 工作状态
第129章 工作状态 (第3/3页)
三周年庆，自己入职也有半年多了，这个时间点他叫自己来办公室干什么呢怕？
敏感的她心一直在突突地跳，不敢直视张总。
大约看出了小云内心的紧张，张伟始终带着笑容，却不发一言。
小云定定地的站着，也不敢坐下，怕张总骂她，这段时间来她确确实实在工作上有些心不在焉，对于初入职场的新人来说，这是大忌，非常不被老板看好。
“坐下吧。不要那么紧张。我只是想跟你谈谈工作上的事。最近你工作还是挺努力的。设计的作品，很多我也很满意，不过近段时间，你工作好像有点不在状态上，你遇到什么困难了吗？”
原来是为这个事，小云悬着的心一下就落地了。
“谢谢张总。我觉得我的设计作品还不够成熟，希望你谅解。”
“仅仅谅解还是不够的，你有什么要求，尽可提出来。”
“我没什么要求。”小云语气顿了顿，“如果我有要求，那麻烦你给我加工资。”
加工资的要求，不是小云第一次提起的，她早就有这个想法了，当初招设计总监的时候，小云就是冲着岗位进去的，不过进来却是设计助理，还是要跟着张总做事。
说实话，她当时是有点失望的，不过张总对她很好，愿意手把手地教她，她的设计功底也在日益地成熟进步
现在设计服装方面，她可以独挡一面，也是多亏了张总的教诲。
“你想加工资，就要看看你的表现你的成绩，你又让我满意的成绩单吗？”
小云心里咯噔一下，怎么会没有成绩，推出的服装成品件件畅销，有四分之一是她设计的，而且还是独立构思的。
就算服装按件收提成，她也才收了那么一丁点，远远赶不上她贡献的速度，加工资并不过分呀。
突然张伟拿着遥控在空气中比划了一下，眼前三米远处落下一块幕布。
投影仪开始播放视频。这是关于公司成长和发展的视频。
创始人当中当然没有她，张伟和几个员工披星戴月做设计赶工程，去市场考察调研，常常是吃盒饭打地铺，风餐露宿过得并不好。
整段视频只有五六分钟，有几段公司近期的花絮，杨小云的身影也在其中，不过相比其他几朵司花，她的表现并不突出，无论是工作状态还是设计出来的产品，都略为逊色。到了后期更是表现出工作上的心不在焉。
这几朵司花，杨小云都认识，都是公司的设计骨干，分在不同的小组里当主管，分别抓设计和管理。
“你看到了吗，看到了自己的不足？”张伟认真地看着小云，她的眼里都快迸出泪水来了。
“同样是设计人员，为什么他们的作品就那么出色，能够上电视，参加比赛，为公司争光。而你呢，这半年的时间虽然也有一番成绩，可是比他们来，还是欠缺了一点，你可以多跟她们交流学习，提高自己的设计能力啊。”