第179章 大魄力(第2更,求订阅)

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    “不要这么看着我,你为公司劳心劳力,我也不能当郑扒皮不是?”郑歌笑了笑。

    股权激励方案,有很多种,到时候具体采用哪种方案,还要再定。

    不过这是几年后的事了。

    按照长歌投资当前的发展速度,等过几年后,长歌投资估计已成为巨无霸了。

    到那个时候,哪怕只拿出5%的股份作为股权激励,也会让高管们欣喜若狂的。

    很多公司,好像是拿出20%的股权,作为激励的吧?

    不过郑歌计划的激励对象,也就郭亚等几位高层。

    最多加上几位贡献突出的中层领导。

    普通员工,是没资格拿到股权激励的。

    郭亚眼中射出一抹惊喜的光芒,原本因为每天忙碌,每天庞大的工作压力,让他心中隐隐诞生的一些烦躁,也都烟消云散。

    “那我先去忙了。”郭亚站起身。

    郑歌点点头,看着郭亚兴奋的背影,笑了笑。

    未来郭亚会更卖力了。

    利益驱动人心啊!

    再忠诚的人,没有利益的驱使,也会慢慢变心的。

    ……

    很快,两天过去了,时间来到10月23号。

    这一天,郑歌在公司里,接待了几位客人。

    一位是教育部门的实权领导,一位是青年协会的领导,还有几位相关部门的领导。他们都是为郑歌提出的希望工程基金来的。

    郑歌提出的方案很大,因此派了他们几位实权人物来谈。

    “我的方案就是这些,关于学校承建,由希望工程基金会承担。知识,关于盖校所用地皮,还需要诸位领导们帮忙才行啊!毕竟我们财力有限。”

    郑歌看着几位领导,叹了口气。

    “郑总,不得不说,你提出的方案很宏大。按照你的计划,未来30年要承建一万所希望小学,覆盖国内的贫困地区。这个投入,预计至少要50亿啊!拿出50亿做这项长期工程,郑总可比其他老板们有魄力啊!”

    青协领导赞叹道。

    “都是为我国教育事业做贡献。”

    郑歌谦虚有礼道。

    “哈哈。”

    几位领导不约而同的哈哈一笑。

    

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