三千四百三十三章 要把技术留在国内
三千四百三十三章 要把技术留在国内 (第1/3页)
吴浩闻言，心中涌起一股暖流。
他直到秦星河的这番话是出于对他的关心和爱护，也是对他工作的肯定和鼓励。
于是郑重地点了点头，回答道：“秦局，您的话我一定牢记在心。我会把握好节奏，稳扎稳打，不让您失望。”
秦星河微微一笑，继续说道：“另外，我听说你们浩宇航天在招聘人材方面非常注重，这是非常好的。
不过，我也希望你们能够注意一下人才的培养和留用。毕竟，人才是企业的核心竞争力，只有有了足够的人才储备，企业才能够持续发展。
所以，我建议你们可以多举办一些内部培训和交流活动，提高员工的技能和素质，同时也能够增强团队的凝聚力和向心力。”
吴浩听后，深感秦星河的话非常有道理。他点头回应道：“秦局说得对，我们一定会加强人才的培养和留用工作。
同时，我们也会积极举办各种内部培训和交流活动，提高员工的技能和素质，让他们能够更好地为公司的发展做出贡献。”
秦星河满意地点点头，随即想到了什么，然后冲着吴浩说道：“不过你小子也要稍微注意点，不要老将主意打到航天系统来。
照你们这样继续挖墙脚，用不了几年我们航天系统可就没人了啊。
所以啊，你小子收敛着点，现在航天系统内不少人在这方面可对你们意见很大啊。”
吴浩听到这话，不由得笑出声来。
他没想到秦星河局长会以如此幽默的方式提及这个问题，同时也意识到了自己公司在招聘人才方面确实给航天系统带来了一定的压力。
他轻轻咳了咳，调整了一下坐姿，然后认真地对秦星河说道：“秦局，您放心，我们浩宇航天在招聘人才方面一直秉持着公平竞争、尊重选择的原则。
我们确实非常看重人才，但我们也深知航天系统是国家的重要支柱，对于人才的需求同样迫切。
所以，我们会在遵守法律法规和行业规范的前提下，与航天系统和其他企业共同合作，共同培养和留住人才，
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