136、天上掉馅饼的买卖
136、天上掉馅饼的买卖 (第2/3页)
但是同样是打工，咱为什么不找个有五险一金，待遇相差无几的地方，还能得到尊重，何乐而不为？
等到鲲鹏老祖意识到不对劲的时候，已经有点晚了！
积重难返啊！
不过就是再难返，也得硬着头皮返回去啊！再怎么搞下去，鲲鹏族的资源获取量只会越来越少，年轻一代，也会因为资源的匮乏，进步的比其他族的年轻一代慢！
如此下去，只会形成一个封闭的恶性循环。鲲鹏族的整体实力，只会越来越退步。
直至最后，完全竞争不过其他顶尖种族，逐渐沦落。
虽说族群的衰落，对最顶尖的几个大佬来说，影响并不大。但是族群之所以是族群，就是因为族群的社会属性。
族人都没了，鲲鹏族还能称之为族么？几个老家伙，也不过是独行侠一般的存在罢了。
所以鲲鹏老祖当机立断，直接让族长下台，对于老祖宗来说，让族长下台，也不过是一句话的事情罢了。
以前鲲鹏老祖只是让下一代实力最强的人做族长，因为他觉得实力强才能服众啊。
毕竟那时候，鲲鹏族才刚刚建立，鲲鹏老祖也没什么经验，就让实力最强的大皇子做族长。
做了两千年，根本没给鲲鹏族带来进步，反而是越来越衰弱。
然后鲲鹏老祖就知道，其实应该让有管理能力的人上去，才能将鲲鹏族带好。
正确的模式就是，让管理能力强的人管理家族，将家族的事务整理的井井有条。
其他人，只管拿资源修炼就行。
简单来说，族长负责“赚钱”，族人负责花钱投资，并将投资得来的收益最大化，然后守护家族。
各司其职，挺好。
没错，鲲鹏族的新任族长，就是鲲坤。
有一说一，鲲坤确实有些能力的，在任期间，鲲鹏族和那些地头蛇的关系缓和了不少。
但是，人心中的成见是一座大山，几千年的刻板印象，岂是几十年或者百来年就能扭转
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