第六十九章 李斯之能
第六十九章 李斯之能 (第2/3页)
要四位员外郎记录，上交郎中批准才能生效。中功由郎中亲自前往记录，由吏部尚书和侍郎的认可才算生效。至于大功由吏部侍郎和尚书记录，内阁认可，嬴政定夺。天功则是由朝议决定。
考功司同样如此，小吏考察累功的真假，查验结果由四位小吏(也是考察之人)共同签名交由员外郎查阅，小功由员外郎和其余三位员外郎查实签名认可，才交由郎中查阅，中功由郎中核实交由尚书查阅，侍郎不得过问，尚书在交由内阁审查，保存。
如此也来，只要吏部没有问题，就算出事也只是个别，在加上严厉的秦律制约没有几人敢胡作非为胡乱记功，功劳制可以推行了。
李斯写完，自己又检查了一遍，才拿去给王绾观看。
王绾在另外一个房间办公，听小吏禀报说李斯求见，王绾点头做答，小吏离去，李斯来到王绾案几之前，脸上的激动、喜悦依然挂着，道：“禀尚书大人，下官找到了。”
王绾木然，没有反应过来，抬头问道：“找到什么了？”
李斯带着激动的语气道：“保证考功司和功勋司官吏公平公正的办法。”
王绾这才反应过来，也是激动道：“当真？”
李斯将手中的宣纸递了出去，王绾迫不及待的接了过来，越看越是兴奋道：“好好好，果真不愧是提出功劳制的大才，若是果真如此，我吏部评定出来的功劳谁敢置疑。”
十日后，功劳制经过多人修改，交到了嬴政的手中。
咸阳宫，议事大殿！
内阁三人，六部六人，天策府诸葛亮，军机阁三人，廷尉府老廷尉，御史台御史，国正监监正，全部到齐，恭敬跪坐两旁。
嬴政拿着功劳制和功劳标准以及考核标准观看。
写的还挺详细如：对官员的考核，最核心的五个字便是——功、治、行、能、劳。”
“功”，即功绩，官员实际做出的政绩，用累功到大功记录；“治”，即治安，社会和谐与否；“行”，指德行、品行，质朴、孝悌、廉公等；“能”，指处理政务的能力；“劳”，即年龄。
功、治、行、能、劳，虽然说取五种能力的平均值，有的官位还是设有最低标准的，比如说“行”德行，一个人要是没有德行可不行，自然无法跨过六品官位，三品官位，一些必要的规定还是要有的，总不能让一个德行败坏，杀人放火，却有才能的人当官吧，那样的人当了官做起恶来才是最大的灾难。
其中‘劳’，年龄的评分较低，总不能让你没有能力还霸占位置，有能力的人却是上不来吧，
‘治’、‘功’、“能”三种的评分较高。
而且为了相对的公平些，比如说当县令，有的地方容易有功劳，有的地方不太容易得到功劳，为了解决这个问题，内阁的意见是将容易获得功劳的县该怎么算怎么算，而不容易获得功劳的县可以在评定出来的功劳上面稍微提高一些。
嬴政也觉得挺不错，再看到功劳的记录和检实方面，不是很满意，记功和查实都是吏部，不出问题还好，一出问题，将会动摇大秦根基的。
想了想道：“功劳查实除了考功司查实外，廷尉府可以设置检查部，专门负责所有功劳的核实。国正监下设监察部，负责监察廷尉府检查部，吏部的考功司，功勋司两司
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