第1165章
第1165章 (第3/3页)
司,拥有着众多拥趸,旗下的产品也是远销海内外。
这次产品的设计,参与的自然也不止秦一一个人,本来严谨一点应该是修改,不过鉴于修改的内容太多,加上魏明也走了,虽然场上还有开发部的人,但显然大家也都不在意这一点。
宣传部也是有人才的,设计之时,甚至还有李凌宵的加入,杨桃在入职之后,虽然一开始是作为经理助理,但她也在努力学习一些其他岗位的人都掌握的东西,而且她的审美也很有想法,在后期的设计上,也参考了她的意见。
总之,在场的人,无论是专业的,还是不专业的,也都对这次的产品“花月之姿”是非常满意的。
而那些开发部的人,也开始随声附和了。
接下来需要考虑的是开发部该何去何从。
虽然正常情况下,经理卸任,副经理乃至下面的员工只要接替上就好,但这次问题是同正常情况下不一样的。
毕竟,正常情况下是开发部还在发挥其常规职能时,但现在宣传部都已经成了半个开发部了,不仅也负责上了产品设计,还继续包揽产品宣传方案的设计产品优化与推广宣传等本职工作。
所以,现在开发部与宣传部在职能上出现了重叠,虽然李凌宵也考虑过可以这样继续保持下去,毕竟有竞争力,才有动力。
但又考虑到这样可能出现的问题,而且秦一理论上应该是更适合开发部的工作的,而宣传部的变性也是因为他的带动。
所以,现在有一个办法就是将秦一调到开发部当部门经理,宣传部由其他人负责就好,这样可以做到部门职能不重叠,两个部门都能各司其职,且也可以继续在一定程度上保持良性竞争。
不过,这得考虑到秦一的意见。
如果是一般人,哪怕他也是一方部门经理,但将他调到开发部做经理,他必然也会是欣然接受的,毕竟开发部在公司的地位是比较超然的。
。