第359章 要等的人
第359章 要等的人 (第2/3页)
让焦爱兰引导进入到二楼的会议室里，自己则是跑到了四楼自己的办公室中，将早已准备好的材料拿了出来。
经过了一番洽谈之后，赵泽送走了这家软件开发公司的人，看了一下时间，已经快下午6点了。
“焦爱兰，时间也不早了，你赶紧回家吧！”赵泽说道。
焦爱兰一看自己也实在是帮不上赵泽什么忙了，拿着自己的小挎包离开了公司。
赵泽再次看了一下时间，嘴里自言自语地说着：“也应该来了呀，怎么还不到呢？”
晚上赵泽约的人，是他曾经的一个老部下，也是在软件开发方面比较厉害的一个人。
刚才约见的软件开发公司的人，其实就是赵泽安排的一个摸底调研，从而初步了解一下盛京地区的软件开发价格，还有开发所需的时间进度。
这是赵泽多年来养成的一个习惯，久而久之已经成为了他工作的惯性。也正是这种习惯，才让他一步一步地走的很稳。
无论换到什么样的公司，赵泽的工作作风始终都没有改变过。别看他闲下来的时候像一个无可救药的人，可是一旦他工作起来，则是井井有条，把事情早就安排的清清楚楚。
也正是他的工作作风以及人格魅力，才让他积攒了很多的人脉关系。每到一家公司，他就像一台播种机一样，总会为他的留下几个死忠的下属。
所以，无论赵泽去到哪个公司，总能调来很多得力的助手帮助自己。
这个也是赵泽时常跟莫莉说的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。没有谁可以什么事情都会做，但是只要是选对了合适的人，即便是你对这件事情不是很了解，但是下属都会为你做的妥妥的。
做公司CEO，最重要的素质就是要慧眼识人，还要会整合资源，把一切有利自己的人和事，都巧妙地安排妥当。
即便是自己不在的情况下，这台机器还会有序地工作，这就是赵泽想要的。
赵泽坐在一楼的沙发上抽着烟，不时地朝门口
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