106 招聘
106 招聘 (第3/3页)
：“中档的装修，中低档的价格，中高端的质量！”
许剑秋皱眉道：“这不可能，你又要中高端的质量，又要卖中低端的价格，这不是明显的矛盾吗？”
徐志道：“许生，你是做服装的，一件衣服出厂的成本和最后零售价格差了多少，我想你不需要我来明说吧？”
许剑秋沉默了下来，他自然知道这一切，问道：“徐生你的意思是脱开这中间的环节？”
徐志点头道：“不错，现在的社会，一件衣服出厂价15块，到最后店里能卖到100块不止，如果我们那边大幅度压缩中间的成本，直接厂家供货的话，直接低利润出手，靠走量获取利润，这种方法许生你觉得怎么样？”
许剑秋想了想，点头道：“有一定的操作性，不过最困难的就是你必须大量采购才能做到这一点，如果只有一家，甚至几家店，根本不可能完成这样的任务！而且这种模式其实国外也有公司做过，但最后并没有成功。”
徐志道：“这点我当然知道，采购自然是越多单价成本越低，我也没指望第一家店就立刻把价格压到最低，我们可以先和正常的店面一样，再选中一些服装进行直接采购低价销售，然后慢慢的打开市场。”
许剑秋道：“这样是可以，不过根本的问题还是大批量采购才行，如果徐生真的想这样做，没有足够的店铺，这招根本行不通。”
徐志问：“先慢慢来吧，想做成我们这样的要求，估计五六年的时间也就才能刚刚起步，以后我负责资金方面的问题，许生则负责经营，我们可以一起开创一个新的商业模式！”
“哈哈，这么说徐生打算招我入职了！”许剑秋笑道。
徐志道：“只要许生同意，这自然没什么问题，不过虽然在入职后，我会给你足够的经营权力，但商店内部的一些布局，我还得先定下来。”
许剑秋皱眉道：“怎么个布局法？”
徐志笑了笑，拿出笔和纸，开始画了起来。一会功夫，一个俯视图便被画了出来。
徐志道：“我的要求很简单，整个店内的布局必须类似于矩形模块，这样的原因是为了在最小的空间内放置最多的衣服。”
许剑秋问：“可是我们新准备的店面并不小，完全没必要这么做！”
徐志道：“不，这是布局，小的店面当然需要这样做，而面积大的店面也是如此，多的地方可以将走道放置的宽一点，也可以多准备几个凳子，让客户可以好好休息。
要记住，我们的目的是为了给客户最佳的购物体验，而不是为了多让顾客买几件衣服，所以除非客户要求，不然我们的员工不容许跟着顾客后面各种乱七八糟的介绍。”
不管是前世还是现在，徐志逛街时最讨厌的就是身边跟着一个人，虽然是为你服务，但一定程度上也让人厌烦，越客气就越厌烦。
许剑秋点头道：“好，那就先按照这个要求来！”
徐志笑道：“至于许生的薪水，我想这个数字应该可以。”
许剑秋接过徐志递过来的信封，打开后看了一眼里面的数字，点头道：“可以！”
徐志站起身来握手道：“那先欢迎许生加入我们优衣库了！”