第二十六章 人才抢夺战
第二十六章 人才抢夺战 (第2/3页)
想她会的。”乔菲娜舔舔嘴唇。
下午，乔菲娜将小草叫到走廊办公室的一角处：“现在派你去执行一个商业的神秘任务，你要知道我们不是平白无故让你留下，不做事情的，现在让你去乔氏挖他们的技术总监和服装设计师，这是他们的资料，你看看后背熟资料，上面写着他们的喜好和讨厌的事物：乔氏的技术总监张总是一个年龄40岁的女人，也就是传说中的老女人，她为人比较刻薄，性格属于刻板型的，她是跟着乔有铭一起坐上乔氏股东宝座的创始人之一，这个难度系数很大，另一个就是他们的服装设计师高光，一个年轻的小伙子，据说他脾气温和，是一个彬彬有礼的谦谦君子，你的目的就是要把这两个人带到高氏，唯高氏使用，直至成为高氏的人才。”
“但是办法不能用任何胁迫和威胁的手段，他们是人才必须尊重他们。”
“对了星期六是乔氏安排公司员工一起去游乐园玩的日子，那天他们会举行一个大项目，也就是大型的节目表演，你的目的混在人群中，至于后面的办法自己去想吧。”
乔菲娜吩咐完小草，她倒吸一口凉气。
小草怀揣着忐忑不安的心里，为什么乔菲娜会安排她去会见这两个她从未谋面的人。
原来乔菲娜只是安排小草去接线头。
小草深深吸一口气。
星期六下午，乔菲娜一身黑墨镜，黑口罩一身明星标配来到了游乐场。
乔菲娜坐在了最靠窗的位置。
小草假扮成服务员，她轻轻托起托盘。
她将一张高氏的名片和一份计划书递给那两个人的桌子上。
还好那两人是坐在一起的。
他们眼力界好使，她们一眼就看出了那张不同寻常的纸。
上面写着：有兴趣，看完我们聊聊？
“你看张总，这是？”
高光递给张总一瞧。
张总其实待在乔氏的时间越久，她似乎越烦乔有铭的投鼠忌器。
为啥乔有铭仗着自己董事长的位置不停的压榨员
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