第两百四十八章 领导者 团队的艺术
第两百四十八章 领导者 团队的艺术 (第3/3页)
不是的，脱离了这个紫竹联盟，他也可以给咱们帮助，但当然了前提是他这个人脱离紫竹联盟出来，他自己还要有一定的实力。
这里就像是公司同事之间一样，在同一个公司，同事之间哪怕水平有高有低，但低水平的人在这个公司里面却也是一样能够给这个高水平的人得到帮助，但脱离了公司之后就不行了，这个高水平的人不会是去记住这个低水平的人的，不过高水平的人脱离了公司却也是会被低水平的人给记住的。
团队看什么？团队是一个平台，是一个企业文化，也更是一个凝聚起来的力量，在这个团队里面，无论你是高水平还是低水平的人都是可以直接地借助这个团队来让自己的力量得到一定比例的放大，比如，同时做着一样事情的企业员工，但在星宇帝国皇城企业工作的的员工与在玉林城企业工作的员工，他们虽然做的事情都一样，但放出去的身份地位却是不一样，所能够发挥出来的能量也是不一样。
但在这个团队之外，没有了这个团队叠加起来的人气，力量，那么什么水平的人也就是操着什么水平的事情，别的他还真的搞不了。
在何必来这个上面，他现在只是一个鼓捣出来的虚假蜂蜜厂商老板，所以一旦他这个身份一被拆穿，就相当于是他这个大公司企业的员工一下子被开除掉，然后只能够再度跳槽到小公司去做事，但小公司做事能够和大公司一样么？
所以咱们可以自己去帮助他完成他说的这个谎言，让他这个谎言变成是一个真实的情况，而到时候，他所能够发挥出来的作用就不只是说只能够借助紫竹联盟的盘子，然后在这个紫竹联盟里面去搞点什么事情了，反而同样可以自主地在外面一样的用他的力量去帮助，反馈给我们。
而且的确是可以给他承诺这个帮助，但这个帮助因为不是一下子给他的，所以算下来其实也真的是没有多少东西，但这些东西却是会一直持续的随着没给他多一点东西而就让他的负罪感，感恩心多一点，再多一点，那么除非他这个人是喂不熟的白眼狼，不过就算他是喂不熟的白眼狼，只要咱们玉集商会能够一直压制住他，能够对他来说一直是个过不去的天哲，那么他也就休想去说什么把咱们当做猴耍，他也不敢，不敢不回馈，感恩咱们。
威胁什么的都是小道，走这种道路只会是让自己的路给越走越窄，甚至到最后充满蒺藜的走不下去也很是正常，咱们要走的就是康庄大道，就是宽阔无比的四平八方，而这种道路走出来是要靠人搭人这样帮你堆砌出来的。
帮助一个人可能他不会对你反做什么，帮助十个人也可能不会有一个人会多么感谢你，但帮助一百个人却一定会是有起码一个人能够一直记住你，能够一直感谢你，帮助一千人也至少会有超过十个，甚至二十，一百个的这样的人去记住你，感谢你，感恩你，越到后面越质变，因为大家对于一个弱者的帮助是不会有多么感谢的，但对于一个强者的帮助却一定会是记忆犹新的，因为他们其实也想要和强者扯上关系，而不是和什么弱者。（呵呵，当然这里是一些不怎么真心感谢感恩的人存在）
而我们可能无法帮助一百个，一千个人，但我们却是可以帮助一个人，十个人，十次，百次这样子，帮助他一次他记不住，也不需要他记住，但帮助他十次百次，那么他若是真的不去记住的话，也并不用怎么在意，因为这个时候你是强者，而他是无耻下限的狼狈模样。
当然现在刘玉龙也的确是有这个资本去这样的帮助何必来，可以去帮助他十次百次，这都是无所谓的事情，因为他现在投资得起。
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