第七十七章 凌兮到访
第七十七章 凌兮到访 (第2/3页)
她好奇，以至于他发现自己对她的关注度越来越高了……
没一会儿功夫，前台又来敲了次门，嬴政示意她放下水果就退下了。
凌兮是属于一投入工作就会很专注的人，所以在看文档的时候是极其认真的，所以压根也不知道嬴政一直在看着她发呆。
她大概足足花了四十五分钟左右才看完，一抬头就看到嬴政也看着她。
“干嘛？我脸上有花吗？”凌兮喝了口咖啡问道。
“没花，但比花好看。”嬴政随即说道，并把茶几上的水果一并拿过去给凌兮。
“哪学来了油嘴滑舌？”凌兮没好气的说道。
“好了，不扯了，你觉得如何？”嬴政关切的问道。
“想听好话还是真话？”凌兮卖关子道。
“自然是真话了。怎么，很差吗？”嬴政被她这么一问，瞬间就觉得没了信心。
“确实有些问题，但也不算很差。你对公司的发展方向及整体规划还是把握的不错的，涉及到管理、运营还有一些具体的条条框框时就会有问题了，不过这些东西也很难在一开始就能说做得很好的，可以在日积月累中调整、改进和不断的优化的。
没有什么太大的毛病，只是很多职责上或者具体细节上还是有欠缺的。整体来说，作为一个新人老板的标准来说至少及格了。
再说说猎头发过来的简历，我都大致过了一遍，觉得可以约谈的我都给你做了红色的标记，之后你可以好好看看。给你的建议是先找你的hr总监以及职业经理人。
运营这个位置也很关键，所以马虎不得。其他的部门经理什么的之后都可以交给你的hr总监来帮你搞定。优秀的人力资源部总监一定是自带资源及有丰富经验的人，最好能找到一位懂客户管理的人力资源部总监那就完美了，因为这样的人往往识人能力突出。”凌兮娓娓道来。
“看来我跟你之间的差距还是很大啊。”嬴政认真的说道。
“额……如果没有差距的话，我岂不是要哭？现代企业管理毕竟跟你之前封建王朝统治管理还是有很大区别的，不过你已经做得不错了。”凌兮如实说道。
“好吧，我就当作是夸奖和鼓励了。”嬴政说道。
“本来就是啊，好了，带我去逛一圈吧。”凌兮说着便站了起来。
“好，我带你参观一下。”说着嬴政也站了起来并率先往前走。
他们就从各个高管办公室及大小会议室等地方先开始，随后看了几个区域的公共开放式办公区，以及茶水间，吧台。接着又去看了员工休闲娱乐区，有些运动器械等等。
最后再一路走出来看了接待室之后，回到了前台。
“还不错，风格简约时尚，配套设施齐全。”凌兮肯定的说道。
“现阶段来说应该是够用了，是不？”嬴政问道。
“嗯，在很长一段时间内其实都够用了，作为新公司来说，你这已经属于土豪中的战斗机了。飞宇是用了几年时间才有你现在这家新公司的配置规模的，知足吧。”凌兮实话
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