第56章 任官回避制度。
第56章 任官回避制度。 (第2/3页)
不管是观念，还是乡土情结，六国实质上依旧存在。
针对这一事件，大秦朝廷采取了策略来对付地方势力。
其中第一条便是郡县制，通过将六国之土划分成郡县，然后分解乡土之情，架空各地宗族的力量。二是抽离地方精英，使其无法发挥啸聚一方的功能。
特别是，始皇帝始终在计划之中的从天下各郡县迁徒二十万富户于咸阳，此举一旦推行，必将极大削弱了地方精英的力量。
以及大秦官制之中的监察制度，便是为了这一政策而服务。
至于其他的方案，秦歌至今还没有看到，但是以始皇帝的霸道与专权，以及高瞻远瞩的眼光，必然会再一次进行限制。
心中念头闪烁，秦歌心中清楚，但要做到中央集权的强化，仅凭嬴政的这些措施还远远不够。
在地方本土势力削弱后，中央派出机构却成为新地方势力。如何使这些中央直属官员保持对地方控制的同时，还能维系对中央政府的忠诚，就成了一大难题。
皇帝必须要依靠他们统冶地方，但又必须防备它们坐大，而异地为官就成为朝廷割断官员与地方势力勾结、强化中央控制的首选举措。
而如今的大秦帝国，便是面临着这一难题，秦歌相信，这一方案一定会得到嬴政的重视，也算是为了大秦帝国出一份力。
一旦推行这样的策略，必然是亲属不得在同一个地方、同一个部门供职，官员不得在本籍供职。
而这一切成立需要一个先决条件，那就是要有足够的官员可供调配。
因为上至郡守，下至县令，均直属于中央政府，只有中央政府能在更大范围内选择合格的官吏，有了挑选的余地和空间，才有可能对官员的任用地点有发言权。
这样一来，秦歌之前的部署就有了作用，一念至此，秦歌嘴角的笑意更为浓郁。
在大秦帝国时期的地方长官便可以自辟僚属，实际上是将地方的用人权交给了地方主官。门第的力量，虽然不如封建贵族那样强大，但是结果可想而知。
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