第二十五章 离开
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这倒是实话，每个人都有自己的管理方式，他们已经适应了曾正宽的管理方式，新来的管理哪怕再优秀，也不是下面的员工一时半会能够适应的。
孔芸倒是个聪明人。
空降管理层在职场算是大忌，第一寒了老员工的心，他们为公司的付出不就是为了晋升嘛？动不动空降管理层，让他们看不到一丝晋升的机会。第二则是不能够轻易服众，都说新官上任三把火，管理层刚到，需要立功来证实自己。而证明自己肯定会在不经意间得罪员工。第三就是员工的排斥心理，无论是管理层还是新员工，每个岗位人员的换动，老员工都会拿出来和以前的对比，比过了，他们还能坦然接受，但有一点不如，老员工心里都会产生怨气。
张虎以管理层的身份空降，其实最初也并不被看好，只不过有个别人更不看好的顷勇帮他挡了刀，再加上他还算低调，这才让他侥幸幸免于难。
张凤芝听了她的话，陷入了思考，觉得确实有那么一丝道理，突然有些后悔说自己不辞职了。
但世上没有后悔药。
对此，她也只能走一步看一步，实在不行，她可以重新辞职，最差的结果也不过是晚些时日远离这个是非之地而已。
……
回到后厨的张虎，想要把这件事告诉许秋林，但是来到打锅间之后，愣住了，空空如也。
看了一眼手机时间，十点二十分。
往常，许秋林早已进入了工作状态。
“难道在厕所？”张虎暗自猜想，于是跑到了厕所门前，两个厕所的门都是开着的，显然，许秋林并不在。
这让他更加疑惑了，又回到了配菜间。
余龙华、陈福亮、夏竹华正在认真的做着备餐工作。
“那个？许秋林今天休息了？”
听到张虎这样问，陈福亮才想起昨晚许秋林和他说的那些话。
赶紧说道：“小余，你今天去打锅吧，秋林哥不做了。”
“？？？”其他三人听得一脸茫然。
不干了，什么鬼？
这是工作，说不干就不干了，这也太不负责了吧！
许秋林是这样的人？
连老板都看重的人会这样不负责任？
开玩笑吧！
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