第二百零二章：制定新路线
第二百零二章：制定新路线 (第1/3页)
下午2点午休时间结束，在沙发上小憩了一下的黎苼感觉自己又“活”过来的，然后准备继续处理工作。
黎苼站起走到办公桌旁，用座机打了个内线电话给夏蓉，让她通知各部门主管到会议室开会，会议内容自然是商讨下个季度公司的工作方向。
因为黎苼才27岁，所以公司主打的客户也是年轻人，公司里除了一些需要特殊经验的岗位以外，也一律选用的年轻人。一般现在的年轻人比较想法，还肯干，能够有一个良好的工作氛围。
本来黎苼还担心公司的设计部员工经验不够，怕公司出纰漏，拼了一张老脸在江庭瑄手上签下了一份合同。没想到公司员工在上一个项目的历练下成熟了不少，而且还得到了江氏设计师夸奖，所以这次黎苼打算放手让他们去做设计。
大家坐到好之后，黎苼本来想直接说一下今天早上在工厂发生的事情，但是转念一想自己没有证据，免得打草惊蛇，所以选择了先闭嘴。只是简单的总结了一下上个项目，然后做到了一个新开场，就点名让设计部的主管发言。
结果PPT一打开，封面就引起了很多人的惊讶，因为它的主题竟然是汉服和汉元素。
作为年轻人大家多少都是听过的，进入这个现在还比较小众圈子却是一个比较大胆的决定。
黎苼本身就是一个比较喜欢国风的人，所以看到设计部能够做出这个策划，真的是眼前一亮。本来她这回创业就是想改变走黎氏集团的老路，让新公司为整个集团注入活力，所以这个策划方案黎苼认为很合适。
年轻的主管林珊真的非常用心，非常细心的分析了一下汉服的流行趋势，以及如何将现代的方便与汉元素的美感巧妙融合，达到现代人的审美。
林珊讲解完设计部的策划之后，看到黎苼点头鼓掌，不禁激动得脸都红了。
看到这个方案，黎苼压在心头的郁闷都消散了，仿佛是找到了出路。“我觉得这个创意非常好，这几年来国人开始更加关注本国的古文化，虽然现在它还只是有一
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