第二百三十七章 重归于好
第二百三十七章 重归于好 (第3/3页)
的利益，一直都阻碍顾琛创新，而使用的主要手段就是在公司里面各个部门里面安插自己的人，导致顾琛的手头上已经没有了多少自己可以用的人。
从上次顾氏公司所面临的抄袭风波便能够看出来，现在公司里面最缺少的便是顾琛的心腹，也就是能够挑起设计方面大梁的人。
而殷凝无疑是最好的人选，所以在思考了几天之后，顾琛便同意了她这个请求，两个人一时间又回到了公司上班。
自从殷凝恢复到了设计总监的位置之后，她便整改了一下自己手下的人，殷凝发现在设计部有不少的员工都是股东那边强硬的塞进来的，不是亲戚便是朋友。
而员工的身上又没有过硬的才华以及能力能够撑得起这个位置，所以使顾氏公司公司整个团队的设计水平都有着断崖式的下降。
殷凝刚刚接管了设计部，便立即处理了这件事情，她强硬的手段让整个部门的人闻风丧胆。
殷凝刚刚上任的第一天便一骂哭了三个助理自己开除了两个员工的战绩闻名于整个设计部。
临近下班时分，殷凝坐在办公桌上，看着手边垒起的一沓文件，捏着肿痛的太阳穴。
殷凝没有想到，自从她离开顾氏公司之后，公司里面竟然会有这么多的问题存在，她也没有想到顾琛刚刚恢复身体健康，便投入到这样高强度的工作，究竟耗费了多少的心神。
叹了一口气，殷凝只能尽力的帮着顾琛处理着设计部的事情，毕竟设计部应该是顾氏公司整个公司的命脉之处。
因为两个人的强强联手，所以公司一时间倒也扫清了不少的障碍，总算能够将招标会那边的工作先妥善的完成。
然而两个人如此的行为，倒也招来了股东那边的强烈的不满，但是因为一个王勇的先例在那儿，所以一时间倒也没有多少人敢主动的挑衅顾琛的权威。
所有人全部都是在心底暗暗发着牢骚，倒也没有提在明面上。