第七百四十四章 日式模式（求订阅）
第七百四十四章 日式模式（求订阅） (第2/3页)
劳。小皮诺先生，德银都给了我很大的帮助。”
小皮诺笑呵呵的道：“井先生，不要谦虚。只看阿尔诺投降只找你就知道你的作用。”
井高就笑起来。
两个人商业互吹了一会，小皮诺道：“井先生，初始股权比例的事情，罗斯柴尔德家族占30%，我占60%，你占10%。我和大卫已经沟通好。
成立法兰西第六银行后，获得投行、证券等牌照的问题不大。半年之内应该能办妥。不过，你想要全面的进入法国的银行业，有所作为，日后也少不了罗斯柴尔德家族的协助。
因此，大卫很想听下你对法兰西第六银行发展的规划！采取什么的策略。”
井高听着小皮诺的翻译戴维-刘易斯的转述，喝口茶，表情十分平静。
他给小皮诺出让了大约3.3亿欧元的利益，为的就是这个银行的成立。小皮诺找罗斯柴尔德家族合伙，他也是同意的。因为这是一个犹太人的家族。
犹太人是没有祖国的。
他们是真正的践行资本家的箴言：只要有利润，他们甚至愿意出售绞死他们的绳索。
罗斯柴尔德家族在成立法兰西第六银行时出面，疏通关系等付出，所要交换的利益是由小皮诺支付。
但小皮诺这番话的意思就是说，罗斯柴德家族愿意提供更多的帮助，当然也要求更多的利益。
井高放下茶杯，说道：“小皮诺先生，罗斯柴尔德先生，我希望法兰西第六银行能够成为欧美、非洲地区的顶级银行，我想要对标的银行集团是德银、瑞银。
法国缺乏一个足够强势的本土银行。这和其大国地位是不匹配的。至于法兰西第六银行最终的组织架构，我希望采取日式财团的模式。准确的说是三菱财团的模式。”
地球人都知道的事实，小日...子过的不错的日苯是鹰酱的殖民地！因此，日式财团为应对鹰酱爸爸的高压和各种控制、限制，他们衍生出了一个很独特的财团组织模式。
具体的外在表现是什么呢？就是某家银行或者核心企业（比如、索尼、丰田）的最高领导是会长、社长。就是董事长和总经理。
一旦出事或者惹到鹰
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