第57章 悟理
第57章 悟理 (第3/3页)
后来的日子，田露不再跟她说话，除非逼不得已时才和她说上几句。
田露的退让，并没有改变，除许昌外，蔡雯一支独大的局面。
蔡雯越发嚣张，把田露作为敌人公然挑衅。对权力的一种挑衅，对权威的一种挑衅。
在员工面前，蔡雯有足够的气场打败田露。
许昌表面上把田露当作是工业园区工作室的二“领导”，处处向着田露，但言行举止暗暗实力护着蔡雯。
在许昌面前，他绝对不允许任何人说蔡雯的“不是”或非议。包括田露说蔡雯的“不是”也不可以。
如果在许昌面前，谈论蔡雯“不是”，那么，将会反遭一顿批评。
再后来，田露算是明白，许昌和蔡雯之间如此特殊关系，非一般，要么是金钱关系，要么是特殊意义上的男女关系，不然为何处处袒护。
“难怪蔡雯底气冲天，在职员面前‘耀武扬威’耍弄职权，短时间内将新晋员工服服帖帖，原来底气一部分是来自许昌的庇护。既然，知晓他们关系特殊，那么就不去计较、不去争宠、不去吃醋，还是本分老实的把分内事尽心做好，用实力站稳脚跟就行。”
田露慢慢的想通一些问题。
她把自己定义为后知后觉之人。
她理解的后知后觉意思是：当时没想明白到底怎么应对，后来才明白过来的应对措施，叫做后知后觉。
多多领悟个中道理，处事方法才会慢趋成熟。
另外，还有怪事，田露是看不明白的，比如，每次她从办公室走出来，说是检查到岗纪律也好，说是给员工安排工作也好，一连好几次，下午4:00多钟，离下班时间还有一个多小时，文字部主任徐芬雪就走了。
据职员无意之中透露，徐芬雪是因为小孩才两岁，别人带，不放心，要赶紧回去照顾小孩。
田露心想，这把工作纪律当成什么啦，没到下班时间，怎么可以随便离岗？
她把这件事记着，准备在合适的时候拿出来一并说。
由此可见，工作中的烦恼和困扰，主要源于与同事和领导之间关系的困扰，也许一切只是因为田露过于多虑。
想到这里，田露突然想起梦境中，在半山公寓的叶星空又在干什么呢，他也会有烦恼吗？