第八章 转部门
第八章 转部门 (第2/3页)
这里多说什么,留下话后就抛下其他人径直离开。
宋朗简单和王城交代了两句换岗交接手续,也随苏杰一并离开。
“兄弟发达了啊,真是没想到你还有这层关系,能这么快就调到战斗部门呢。”留下的王城语气里满是羡慕。
“战斗部门的待遇很好吗?”唐毅问道。
“听说那里最差的每天都有1000RMB,级别稍微高点的工资更是直接翻倍,而且出任务时还有额外的津贴补助,总之每个月拿到手至少大几万甚至十多万都有可能。”
电脑前的唐毅满脸震惊:“这游戏公司也太有钱了,这样挥霍,公司老板家里这是有几座矿啊。”
“可不是嘛,不过战斗部门的人一直都不多,而且筛选标准苛刻,对属性要求也非常严格,我申请了两次换岗都没有成功。”
羡慕归羡慕,王城还是很效率地给唐毅开始办理换岗手续。
曙光称的管理井然有序,说是游戏,可几乎都是按照管理严格的公司标准执行的。
首先由直属的组长王城在换岗申请书上用一枚游戏道具盖了个章,他和唐毅解释,每个管理级别的玩家,基本都有自己的专属道具章,这样如果某个环节出了问题可以通过章印直接找到负责人。
然后唐毅需要带着盖有组长章印的申请书去找林教官,王城执意要陪同随行,他现在对唐毅显得格外热情,甚至有点想巴结的味道。
虽然砍伐组组长的工资要比普通玩家更高点,可和战斗部门的人比,那就是天壤之别了,以赚钱为目的进入这个游戏的玩家,几乎没人会嫌自己钱多。
林教官对唐毅并没有什么热情,他似乎早就听说了这个消息,接过申请书也不看一眼,直接盖章,又意味深长补充了句:“不要以为这么早调到战斗部门是好事情,在黑暗之门世界里,靠关系走后门可不是什么捷径,倒霉的只会是你自己。”
接过盖章的申请书,唐毅也不好反驳什么。
仔细想想,似
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