第65章 实战考核规则
第65章 实战考核规则 (第3/3页)
”
魏海龙解答道：“积分不能合用，只能单独购买。”
“那这狙击枪是放出来搞笑的吗？每个小队就100积分，怎么买？”
“在上午的分组赛中，每淘汰一名对手，可以获得2点积分。所以，只要凑够100积分，加上初始的100积分，就可以购买狙击枪了。”魏海龙解答道。
“什么鬼！要淘汰一个人2点积分，这要淘汰50个人才够100积分，这是要把一小半的队伍干掉才行。而且初始的100积分还不能用，这是坑爹呢？”
“虽然坑爹，但这也很正常啊。不然每个队都买一支狙击枪，一起玩远程狙杀就行了。”
魏海龙不管众人的议论，接着宣布道：“好了，规则就是这样。接下来大屏幕上会显示出AB分组名单，看清楚自己的队伍的分组后，从AB两个通道进场，准备开始考核。”
紧接着，大屏幕上就列出了AB分组的队伍名单。
从这份队伍分组名单来看，并不是随机分配的，而是把实力强的队伍平均分到两个组里。
比如纸面实力最强的李威廉队和乔泽宇队，就分别在A组和B组。
这样分组的目的，其实是想让最强的两支队伍，在决赛中碰面。
“玛德！我们怎么被分到A组了？和李威廉一组，看来是要白给了。”一支第二梯队的小队看到分组之后，十分无奈。
“就两个组，不是碰李威廉，就是碰乔泽宇，有区别吗？”
“碰到乔泽宇的队伍，我至少能挣扎一下，总比去A组强。”
方源扫了一眼大屏幕，在末尾看到了自己的名字，是B组。
于是，小队五人朝B通道走，在B通道入口处，准备购买武器装备。
“我们买什么？要不买防具吧。100积分，刚好能买5个头盔，防爆头。”牛肉丸提议道。
“光买防具，不买武器，我们是准备进去挨打？”伊芙表示反对。
“那就少买一顶头盔，买两把刀好了。”牛肉丸建议道。
……
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