第五百三十七章 公司人事
第五百三十七章 公司人事 (第2/3页)
说这次有六个人，也不知道谁会中这个头彩。”
与严导一起的几个导演面色凝重。
“在之前的几次评估中我们都因为手里有作品而过关。”
“可是这次的解约，完全没有任何头绪，不知道为什么要强行解约，不给我们一个理由，这让人怎么安心。”
几人窃窃私语着，很快，便有身穿西装的几个人走了过来。
奇怪的是，陶筱甄从未见过这个人。
“大家好，我是人事部的范莫，这次召集大家来这里只是为了说明一下接下来的人员调动。”
“现在你们当中应该已经有人收到了邮件，也就是解约合同。”
“你们的合同上明文规定，甲方可以单方面提出解约，因此，恭喜你们六位，稍后请来到人事部领走你们剩下的工资。”
说完这话，范莫便带着人匆匆离开了，等人走后，大厅之中这才像是炸开了锅。
那几个收到了解约书的导演们则脸色煞白。
而刚才和严导站在一起的其中一个导演浑身发抖，“我，我居然收到了……”
闻言，严导霎时间脸色一变。
“崔宇达？”
“你怎么可能也收到？这没有道理啊！”
崔宇达是行业内的一个二流导演。
他语言到同时进入行业，两人擅长不同类型的影视剧。
严导擅长讲故事，而崔宇达擅长画面。
崔宇达在十年前曾经拿到过各种各样的奖项，可是在这十年内，却已经渐渐转型。
只不过这转型的道路有些困难。
现在崔宇达的状态正是严导此次大火之前的状态。
与其说这是自身实力的缘故，倒不如说是运气。
这个行业，运气很重要。
崔宇达手里已经有了一个剧本正在准备拍摄，等待时机。
可没想到，就这么……被梦阳道解约了。
严导与他关系很好，说两人是铁哥们也不为过，听闻这个消息，严导已然按捺不住。
“不行，我得问问为什么，这样裁员，公司应该负有责
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