第五百三十八章 导演cp
第五百三十八章 导演cp (第3/3页)
陶筱甄得到治疗，这个范莫是今年新上任的。
都说新官上任一把火，因为这段时间梦阳道公司火了几个造星综艺，他就想着给公司做着急个综艺制作人，打造一些金牌综艺。
一方增加，另一方必须得减少才能保持平衡。
因此，他就将主意打到了导演身上来。
所有的导演们就成了这把火点燃的地方。
早在一年前，梁吉宣布公司增加了一个导演的评估机制。
公司签约两年内的那些导演们，会定期进行一次评估，从作品，人品，等等方面评估之后，再来决定去留。
而这个评估机构，都是由专业人士组成，公开公平公正。
和这次的突然解约不一样。
这次就像是一个没有首尾的恶意解约。
没有任何形式的通知，也没有评估团，就这么……结果出来了，打了众人措手不及。
这也正是众人觉得不合理的地方。
这样的行为根本没有约束，容易……掺杂进个人情绪。
陶筱甄与外面的员工们聊天，了解范莫的为人。
尤其是……范莫是否与这些被解约的人有过来往。
这么不查不知道，一查……还真就查出了不少东西。
范莫这次的上任也有些问题。
员工道：“我们之前收到了人事部经理调整的消息之后，按照以往的调任规则，已经有了猜测可能是谁。”
“但是这个范莫的突然出现，让大家都很意外，我们之前根本没有听说过经理的名号。”
“而且他上任之后对大家的职责分配都很奇怪，并且有越级管理之嫌。”
“他还会利用职权让我们做一些私事，比如接孩子放学……”
陶筱甄问：“公司有投诉机制，你们可以投诉。”
“不行的，上次就有一位脾气火爆的老员工去投诉了，谁料，第二天就直接被调派去了外地。”
“那位在我们HR可是很有人脉的，气得他当时就辞职了。”
公司里……居然还有这么多事情发生。