第889章 工地人的春天来了！
第889章 工地人的春天来了！ (第3/3页)
所以在施工工人这一块儿，一定要保障好。
“丁校长，按照我们之前的计划，是在拿下了新凯罗城这个项目之后，再进行扩招建筑工人，目前我们有三个施工团队是可以直接入驻施工现场的，陈平主任先前也做过了评估，预计新凯罗城的施工团队一共需要七个的样子，为了保证施工进度，我们准备回去之后，再扩招五个施工团队！”
安雨嘉将相应的安排详细的汇报给了丁校长。
“嗯嗯，那回去之后，第一件事情便是招工，八个团队的话，咱们还是养得活的对吧？”
丁跃淡定的问道。
现在的飞跃建筑公司，一共养了三个施工团队，这三个施工团队，就类似于是王牌军，由飞跃建筑公司直接进行调遣与安排。
但是新凯罗城的修建，需要七个施工团队，而刚才安雨嘉也说了，为了保障施工的顺利进行，七个团队虽然足够，但仍旧要扩招到八个团队，多出来一个团队可以保证其他施工团队出现了什么状况的话，能够顶上去。
目前飞跃建筑公司养三个施工团队，那也是因为在这之前，飞跃建筑公司所有的工程项目，三个建筑团队就已经足够了。
不过这一次不一样了。
新凯罗城是一个浩大的工程项目，并且法老这边也是有时间要求的，要在一定的时间里将新凯罗城给建造起来，基于这一点，飞跃建筑公司不得不进行施工团队的扩张。
施工团队就是在工地上施工的一线工人，起初飞跃建筑公司是准备走包工头承接的路线的，也就是自己飞跃建筑公司拿到了工程项目之后，找包工头带着施工工人们进行修建。
但是后来丁跃仔细想了一下，想要打造出一个精品建筑公司，还是培养自己的建筑工人团队比较好一些。
于是乎，飞跃建筑公司就收编了西南地区几个口碑与实力都比较强的施工团队，由飞跃建筑公司为他们提供工程，并且发放工资福利等。
试想，作为一名工地的建筑工人，跟着包工头，去干活儿，可能会经常很长时间拿不到工资，福利待遇什么的更是无法精准的保障，经常会出现工资年底才会结算的情况，这都是因为项目方资金不能够完全的运转起来的原因。
而这个时候，一家建筑公司横空出世，能够准时准点的为所有的工人发放工资，并且还有丰厚的福利待遇，最关键的是，成为飞跃建筑公司的员工之后，你每个月都会有基础工资，也就是说，施工团队就算没有施工，飞跃建筑公司也会给他们发放基础的工资待遇等。
这对于一个干工地的人来讲，简直是太爽不过了好么，因为干工地的都知道，有活儿干的时候，就能够赚钱，要是没活儿干的话，就没有钱赚了，很简单的一个道理。
但是成为了飞跃建筑公司的员工之后，就不一样了，有活儿干的时候有钱赚，没活儿干的时候也有基础工资可以拿。
要说在飞跃建筑公司有没有活儿干？
那肯定是有的啊，这个工程干完之后，几乎是可以无缝衔接下一个工程的，简直是爽歪歪，任何一个工人都想要这样无缝衔接的工程好么。
飞跃建筑公司的这一举措，毫无疑问是工地人的春天来了。
如今。
飞跃建筑公司将会扩大规模，再收五个施工团队，这一波国内的优秀工地人们，吃苦耐劳肯干的工地人，将会迎来他们的春天。
作为一名工地人，你付出的努力与辛劳，在飞跃建筑公司，绝对是可以得到相应的回报的，你的每一滴汗水，都会成为一张又一张的钞票装进你的口袋里。
丁跃在当初成立飞跃建筑公司的时候就表示过，作为一家建筑公司，建筑工人们是最值得尊敬的群体，福利待遇什么的，一定要给到最高标准，不仅如此，如果飞跃建筑公司实现了每年净收益的话，也会考虑年底为建筑公司的所有员工们发放一波年终福利。
“养活肯定是没问题的，问题是......”
安雨嘉点了点头，说道。