第一千零六十五章 尽力吧
第一千零六十五章 尽力吧 (第2/3页)
愣神道：「这个硅谷，它不就是公司吗？」
「这个硅谷是高科技公司聚集地，而不是科技公司本身。」
郑建国眼看着终于引起了他的注意，也没什么心思再绕下去，开口道：「如果以你当初的梦想来说，现在已经形成了不少公司的雏形，甭管这些所谓的公司经营内容是什么，它都算基本完成。」
「不过，经过这两年时间，我感觉老程你并不适合搞公司，这也是我给你的建议，当然目前在我看来，也没几个公司可以称得上公司，所以个人建议你还是把重心放到学术上为好。」
「我可以一边主持课题一边为公司服务。」
程春先想都没想的说到，郑建国就感觉自己先前是在放屁了，看着这个已经算是开过眼界的先行者梦想者，便见程春先不知想到了什么，继续开口道：「我没有给自己涨过一分钱的工资，也没有在待遇上要求过双份待遇，我现在拿着一份钱干着两份工作——」
「你说的正是问题所在。」
郑建国开口打断了他的话，端起咖啡看向旁边的大约翰，开口道：「大约翰，你给他科普下哈佛商学院工商管理专业课设置目的是什么。」
「让老板赚钱，让自己赚钱，让手下赚钱。」
大约翰居高临下的看着程春先说了，郑建国倒是没想到他能说出这么个接地气的话，不过想想以前两人闲聊时好像聊到过，便接着开口道：「大约翰是哈佛商学院的DBA，工商管理学博士，每年拿到这个学位的毕业生不超过20人，美利坚各大公司总经理级里有超过三分之一的校友。」
「不说开公司的目的就是为了赚钱，人们种地上班的目的也都是为了赚钱，赚钱的目的就是为了改善自己的生活质量学习质量工作质量，以便更好更快的赚钱，你赚的钱去哪里了？」
「可我给人发了十几块福利就被人捅到政务院去了——」
程春先满是委屈的模样，郑建国点点头道：「所以我说你不适合搞公司，如果你按照规章制度执行，还会有人捅到政务院告状吗？而没有按照规章制度执行，这本来就是你的错误。你凭什么拿公司全体的钱，给个别人发福利？」
程春先再次瞬间卡壳，因为这点还真没在公司规章制度里体现，当然这不是说想不到，而是没办法提出来：「如果把这个写到公司规章制度里面，那可就炸锅了，非要人人来不行。」
「那如果加上来的人需要停薪留职，你认为来的人还会多吗？」
郑建国当然知道这个问题出在什么地方，不说这个等离子体服务中心了，这会儿的四海四通以及后世满门忠烈的那家公司，都是像程春先这样的兼职，一边有铁饭碗一边亏了是单位的，赚了还能发福利——稳赚不赔的买卖，谁不想干都是傻子。
但是，如果加上一条停薪留职，这样就会吓退大多数的人，而在这之外郑建国又给了个建议：「同时还可以和院里约定按照出资比例划分股份，亏损按照比例共同承担，盈利部分按照股份进行分割，如果你能做到这点，我才会考虑和你们进行合作。」
「这不可能——」
程春先脱口而出的说到，马上醒悟这话说的有些太硬，便继续开口问道：「为什么这样才能继续合作？」
「因为我需要有人为合作负责。」
郑建国眉头微挑的说过，程春先能在听到自己接手大飞机项目后，便马不停蹄的跑来想要接下边边角
角的活，这代表他具备了最基本的商业嗅觉。
而且以站在服务中心身后的中科院实力，别说自己把项目的项目的项目委托外包给他，就是把整个飞机项目包给科学院，也完全有能力接下来。
但是，正因这个服务中心公司身后站的科学院，郑建国如果把边边角角的活给了程春先，如果没事儿，自然是皆大欢喜。
可万一有事儿了，由于自己是以民企身份参与的，合作方还是现在叫航空工业部的三机部，再加上自己又是院士的身份，惹出事儿的还是科学院的人
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