第五百零二章区域管理

    第五百零二章区域管理 (第1/3页)

    围着整个施工工地转了一圈,尚福海问她:“马总,按照现在这个进度,今年年底能完工?”

    “我们和郭老板沟通过,按照咱们这块地皮的面积和建设需求,单纯的建设不用到年底就能够完工,不过后期还需要装修,也会花点时间,整个全部完工大约在年底吧。”马依琳解释了一下。

    “那10层够吗?”

    马依琳直接要翻白眼了:“老板,宝菲便利店,宝菲餐饮,海菲投资这几块,每一块一层楼稳稳的够了,像东云食品厂,京城易趣网络科技和京城派克科技他们也不会过来啊,统一把他们放到一层楼上预留个临时办公的地方就可以了,再就是集团编制,真说起来,也用不到多少啊。”

    “嗯,够用就可以,别忙活一年,到最后发现场地不够用。”尚福海点了一下合格问题。

    从南大门口出来,尚福海给马依琳说了声:“还有别的事吗,没有的话咱们先回去了。”

    回去的路上成了马依琳开车了,尚福海在中间一排上坐着,问到了宝菲自助餐厅青城店的情况。

    马依琳说:“老板,我原本是打算把黎明波主任调到青城那边去当店经理,不过他没同意,说在博城这边就挺好的。”

    尚福海真是头一次听说这件事,昨天和他们一块聚餐的时候,黎明波也没说起这件事,不过也没什么,他说:“不想去就不去吧,那青城店那边现在是怎么弄的?”

    “还在装修,我下周开始过去盯着,博城店这边就算彻底放手给黎明波主任了,老板,我打算提他当博城店的店经理。”

    “嗯,他现在的能力行吗?”尚福海重点询问。

    马依琳点头:“黎主任后厨的能力一点没有问题,从年前开始我也有意锻炼他,现在的行政管理能力还是有点欠缺,不过问题不大,这一点老板可以放心。”

    “嗯,你拿主意吧。”尚福海又想起一件事来,他问马依琳:“马总,杭城店的赖明远赖经理现在怎么样了?”

    “赖经理做得很好,他是博城、济城和杭城三家店里边第一个全部执行绩效考核制度的,他执行的很到位,杭城店的业绩现在也是所有三家分店里最好的,年后到现在,杭城店的单天最高业绩都突破80万了!”马依琳适时的拿出了赖明远的成绩给晒了晒。

    尚福海很惊讶,杭城店开业搞活动那会儿,单天业绩做到了最大值,也就70万出头,之后再没有超过这个业绩过,没想到赖明远现在又突破了。

    “这么说他的能力很可以啊。”尚福海心里微动,他开始考虑其他的方面了。

    马依琳第一时间就听出来尚福海话里的意思,她赶紧说:“老板,你可不能把赖经理往其他事业部调啊,下一步我还打算以大区域为单位,让赖经理来做第一个大区经理哪!”

    “有眉目了?”

    “嗯!博城、济城和青城同属济东省,我打算设立宝菲餐饮旗下的第一

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