725 转型(4k)

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们的工作内容。

    理查德淡淡的说道:"这次的情况比较严峻,既然你们来了,不妨多看看。」

    方卓:「...」

    真像是到菜市场买肉一样随便。他走了两步忽然意识到问题,问道:「德仪这次会裁员多少人?」

    理查德没什么波动的说道:「大概超过3000人,会视情况分批进行。」

    方卓停下脚步,这是自己得到信息的5倍之多

    如果真是把这些员工都过一遍,恐怕就在达拉斯过圣诞节了。

    易科的八人评估团队压根不够。

    方卓只是一想德仪的这个数字,就有种挑花眼的感觉。

    他叹了口气:」这场金融危机的影响真是太大了。」

    "有起有落。"理查德始终没有太多的波澜,这时反而说道,「危机就瘦身,这没什么好犹豫的,只要还有前进的方向,那也没什么好怕的。

    "手机芯片这么大一个市场」方卓倒是为德仪痛惜了。

    他已经感受到德仪的转型步伐,基带业务要出售,形势一旦不对,手机芯片也就不远了。

    」很少人能在全球经济降温中全身而退,我们必须做好全面下滑的准备。」

    理查德摇摇头,"易科是个幸运儿,你们在智能机的增长是值得称赞的,诺基亚、摩托罗拉它们都没那么走运了。"

    他继续说道:「就像你说的那样,诺基亚已经到了很危险的时刻,德仪也要做好露这样的准备,汉密尔顿是1996年进入德仪的员工,我很遗憾是由我今晚对他说了裁员的话,但只要德仪不倒,我很希望见到他回来的那一天。」

    方卓沉默了一会,知道理查德并不像他表面上那么云淡风轻。

    他只是在上车前和这位掌门人握了握手,说了之前类似的话:「希望易科不会理没这些人的才华。"

    理查德点点头,送别第一位抵达德仪的买家。

    晚上与德仪五位技术负责人的评估确实很费时间,回到酒店已经是凌晨一点钟。

    方卓下车的时候问出一个在德仪没说出口的疑问:「为什么德仪的五个人谈了个五个不同的技术内容,你们觉得都行?今晚要是见了十个人呢?也是都行吗?」

    "可是他们确实很好。」此次随行的技术副总监埃尔德无幸的摊开手,」或许,这是德仪给的见面礼吧。」

    方卓想想,也有可能。

    问题是,这才是在美国见的第一家,这第一家的裁员规模就如此之大,研发内容又如此之好毒,后面的要怎么办?

    他看着埃尔德,说道:「摇人吧,我们需要更多的人评估我们所需要的东西。」

    八埃尔德深有同感,德仪太过肥美,需要同事速来。

    美国股市暴跌,全球股市都跟着暴跌,金融危机降临。

    从无锡回京的熊潇鸽一方面在关注最新的经济局势,另一方面在考虑当当的情况。

    他带人在当当停工的物流中心悄悄考察

    了一圈,确实规划的不错,停工对公司和当地是一种伤害。这种时候就需要有英雄站出来了。

    9月份的最后一天,熊潇鸽综合了自己所拿到的信息,一边联络人脉默默传递停工压力,一边也在寻找合适的机会去见李果庆。

    毕竟,方总之前和李总有过一些不愉快。

    虽然方总对他自己有些误判,但自己从中撮合必须要有清晰的认知。

    如此过了两天,听说当当内部出现新的情况,熊谦鸽感觉到了见面时机的来临。

    10月3日,国庆假期。

    熊潇鸽独自一人前往当当总部,敲开李果庆办公室的门。

    五分钟之后,他被撑了出来。

    熊潇鸽没有生气和失望。

    只是感觉,方总确实把别人伤害的比较深。

    熊潇鸽保持耐心,继续等待,他能理解李总的不悦不满,但……

    危机已至,总会有机会的。