第一百五十五章 福利体系
第一百五十五章 福利体系 (第1/3页)
“企业下将分设两个部门，研究院和工厂。研究院主要工作是复原末世前的一些科技，研究院的院长将由瞿玉泉瞿老担任。工厂当然就是生产东西的，厂长由余永康余老担任。至于具体到每个人的工作，将根据大家末世前的职业和我们的客观需求进行分配。
第二件事情就是工资福利体系，你没听错，在我手下干活，是有工资领的。”
说到这里，焦白从随身空间中拿出一沓空白磁卡来，扬扬手里的卡片，焦白继续道：“我手里的这些就是你们的工资卡，将来你们的工资会以积分的方式，发放到你们的工资卡中。这个积分的用处非常大，日常吃的食物、零食、变异兽肉，喝的啤酒、白酒、饮料，用的各种物品各种电器等等都可以用积分兑换。另外，如果你的积分足够多，还可以在我这里兑换进化药剂以及破障丹。所谓进化药剂，顾名思义，就是吃了就能成为进化者的药剂，而破障丹是帮助进化者晋级的丹药。进化药剂的使用成功率是100，也就是说，只要是人，吃了进化药剂就能成为进化者。而破障丹，在满足特定的条件后，晋级成功率也是100。”
“哄——”焦白最后一句话，仿若把一颗炸弹投入到了人群中，幸存者们顿时嗡嗡嗡的议论了起来。
“假的吧，如果真有这种药，那不是逆天了？”
“假不了，咱们已经来到佘山了，今后还不都要听焦大人的，他根本没必要骗咱们”
“天哪，怎么会有这种药物，我要是早就有这种药，就不必在金山基地受这几年的苦了。”
“谁说不是，焦大人真是神通广大，连这么神奇的丹药都有。”
“如果有了这两种药物，成为进化者后岂不是可以一直晋升下去，直到比金山基地的康将军还要强。”
“肯定有限制的吧，否则老板也不会仅仅是个四级进化者了。”
……
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