第六百六十章 人才济济（求订阅月票）
第六百六十章 人才济济（求订阅月票） (第3/3页)
了他们这里负责一个科室。
“我说老刘，你不要为你们科上一次输了就耿耿于怀，兵不厌诈这你都不知道。再说了，未来的战争形式，以及我们掌握的情况，就没有告诉我们在发动进攻时还要报告对方一下，这是我们作战的特色。”李天宇回怼道。
“行了行了，老李老刘，你们两个就少说两句吧。你们整天只要一见面就吵架，如果让部长和政委看到了，还以为你们两个有私怨呢。”说话的是一个比较富态的家伙，在这群人里面比较突出。
刘富农，很质朴一个名字。可能他父母在给他起名字的时候很有情怀，希望天下农民都富有起来，但是怎么看怎么觉得农民没有先富起来，这家伙倒是长了一副地主样。
当然，长的像地主跟性子是地主可不是一回事儿。这家伙来自后勤部，而且在后勤部是出了名的管家小能手，也是第一批推进信息化在后勤方面的应用。
巘戅书仓网巘戅。大大提高了总后在电子化办公的效率，同时也减少了物料浪费，同时加速了后勤部门的信息化改革。
要他还真不是很容易，最后高城不得不利用关系才争取过来的。
“老刘说的对，领导马上就到，你们两个如果想要较量等散会了再进行一场，现在可不是吵架的时候。”这时候一个长相老面，跟老农一样的一位上校说道。
卫冲，他们这里年龄最大的一位。也是工作经历最丰富的一位。曾历任在ZY军委某部，ZC某部工作，在ZC的时候已经就是技术侦察部的副部长，来到这里算是全面带领一个部门的发展了。
从上面的人员可以看出来，高城他们部门的各个科室领导，基本上都是出自四大或者军委。
不是高城不想去找别的，实在是这种高端人才基本上都聚集在总部这边。
正在会议室里面“乱作一团”的时候，会议室的门被推开了，高城和郑军两人一起过来了。